Skip to content

Author

Wolfram Müller

3 articles

Biography in German

Founder of BlueDolphin (opens in a new tab) – the first international community for supporting self-organized changes. As Senior expert for high-performance/high-speed agile transformations at Consileon and former head of PMO of 1&1 Internet, GMX, and web.de, he brought over 500 digital innovations to life. He has always questioned the speed and productivity of organizations – and integrated classic project management with Agile since the beginning. As an international keynote speaker, author of many books (opens in a new tab) about hyper-productivity, and consultant for breakthrough performance increases – Wolfram is known to bring flow to organizations and the sparkling back into the employees’ eyes.

Latest

  • Дигитализация - Нуждаем се от план и одобрение на проекта и то бързо!

    Често обсъждам дигитализацията с експерти и винаги се учудвам колко сложен е подходът към дигитализацията. Ясно е какво трябва да се направи... Но тогава винаги се появява един аргумент: че хората изобщо не стоят зад дигитализацията! Но дори предполагаемата съпротива е - всъщност - съвсем проста и може да се трансформира в одобрение и мотивирано участие с един замах.

    Управление на проектиWolfram Müller5 минути

  • Фактор за успех за бърза дигитализация = капацитет!

    Има много идеи за дигитализация - винаги липсват ресурси. Ами ако ресурсите вече са били там, но вие просто не сте ги виждали? Трикът е в тясното място. Статията показва как да стигнете до тези възможности, за да дадете най-накрая тласък на дейностите по дигитализация!

    Начинаещи / БейсикWolfram Müller6 минути

  • Самоорганизацията като ключ към бързата промяна и гъвкавите организации

    Дигитализацията е нещо повече от технология. По-скоро организацията трябва да може да мисли за дигитализацията. За мнозина това е равносилно на истинска, дълбока културна промяна! Такава, която е с най-добри перспективи за бъдещето, но културната промяна обикновено се усеща като продължителна и продължителна във времето. Винаги тези съпротивителни сили...! Или? Но какво би било, ако организацията просто се преустрои? Какво би станало, ако това не зависеше от хората? Ами ако всичко вече беше на мястото си и трябваше само да се активира? Какво помага, това е "трикът" със самоорганизацията!

    ОрганизацияWolfram Müller6 минути