Skip to content

Category

Ниво

108 articles

Subcategories

Latest

  • Telegram канали: Най-лесният и ефективен бюлетин!

    Каналите на Telegram са една от най-простите опции за бюлетин, която може да се управлява с малко време, но с огромни резултати. За няколко месеца е възможно да се изгради 4-5-цифрен списък с абонати, който гарантира постоянен обхват срещу сравнително малко работа. В средносрочен план това спестява до 6-цифрени бюджети за реклама и предлага нови възможности за мащабиране.

    МаркетингJan Brinker5 минути

  • Защо изкуственият интелект (ИИ) ще бъде технологията на 2023 г. и след това

    Само допреди 10 години почти никоя машина не можеше да разпознава надеждно реч или изображения. Днес машините са се научили да превъзхождат хората в много задачи. През последните месеци станахме свидетели на напредък във възможностите на изкуствения интелект, който впечатли дори скептиците. "Златно десетилетие", както го нарече един изследовател. През 2023 г. и след това ще видим все повече такива системи (особено генеративни системи с ИИ като ChatGPT), които ще допълват или заместват нас, човешките творци, в много области.

    Изкуствен интелект и Машинно самообучениеBritta Daffner10 минути

  • Обяснение на вземането на решения на базата на данни: Вземане на по-интелигентни бизнес решения с помощта на данни

    Обясняваме защо вземането на решения, базирани на данни ("Data-driven decision making" - DDDM), е важно за ръководителите. Разберете как да започнете да използвате данните за стратегически решения и да надминете конкуренцията с помощта на правилните прозрения.

    Стратегия / ВизияMoreThanDigital Insights14 минути

  • История и развитие на концепцията за метавселената

    Метавселената като концепция не е нова, но каква е историята и еволюцията на концепцията за метавселената? Прочетете еволюцията от научнофантастичния роман до съвременната реалност и бъдещата антиутопия.

    МетавселенаBenjamin Talin12 минути

  • Мотивация вместо предварителни знания - нови подходи за набиране на персонал във времена на недостиг на умения

    Тъй като технологиите се развиват все по-бързо, компетенциите трябва непрекъснато да се надграждат и разширяват. Във времена на недостиг на квалифицирани работници набирането на персонал играе решаваща роля. Иновативните подходи и процеси помагат на компаниите да се конкурират и да се възползват от новите служители.

    Персонал / Човешки ресурсиPhilipp Leipold4 минути

  • Опитът на служителите: определение, съвети и значение в ежедневието на бизнеса

    Във времена на голямо текучество на работна ръка и недостиг на квалифицирани работници става все по-важно да се задържат правилните служители в компанията. Една от концепциите за задържане на служителите е преживяването на служителите. В тази статия се обяснява какво всъщност представлява преживяването на служителите и как можете да го подобрите в собствената си компания.

    Персонал / Човешки ресурсиBastian Maiworm5 минути

  • Deep Learning vs. Machine Learning - разбиране на разликите

    Дълбокото обучение и машинното обучение са две важни технологии в света на изкуствения интелект (ИИ) и по този начин са част от общото понятие "наука за данните". Въпреки че понякога се използват като синоними, между тях има важни разлики, които трябва да бъдат разбрани.

    Изкуствен интелект и Машинно самообучениеBastian Maiworm5 минути

  • 5 обяснени формата за реклама в Pinterest - подценяваната платформа за социални медии

    Когато става дума за реклама в социалните медии, много хора се сещат за Facebook, Instagram или за изгряващата звезда TikTok. Pinterest обикновено остава под радара, въпреки че мрежата съществува от 2010 г. насам. Жалко! Защото едно нещо може да се каже предварително: В сравнение с други платформи Pinterest предлага на рекламодателите много по-малко загуби.

    Дигитален маркетингPhilipp Reittinger4 минути

  • Прилагане на набиране на персонал в кампуса - 5 важни съвета за компаниите

    В тази статия ще научите какво точно представлява набирането на персонал в университетски кампуси, защо трябва да започнете най-късно днес и какви първоначални стъпки трябва да предприемете. Съветите идват от практическия ми опит като международен специалист по набиране на персонал в кампуси и мениджър по изграждане на работодателска марка.

    Персонал / Човешки ресурсиJohanna Ehses6 минути

  • Ръководство за цифровизация за лицата, вземащи решения - повече яснота на практика

    Дигитализацията е изключително двусмислена тема. Това напомня на дискусията за Индустрия 4.0 и също е резултат от нея. Но какво означава дигитализацията за вас и вашата компания? Как започвате и с коя тема се захващате първо? Тази практически ориентирана статия ви предоставя най-важната информация в компактна форма.

    ПроцесиFrancesco Fusaro9 минути

  • Проектът за цифровизация е застрашен от провал? - 5 прости стъпки за промяна на ситуацията

    Проектите за цифровизация са изключително сложни и трябва да бъдат управлявани. Никоя технология или модел на данни не могат да се справят с тази сложност така добре, както самите хора. Но за да се случи това, хората трябва да работят добре в екип. В тази статия ще научите какво обикновено води до неуспех на проектите за цифровизация, как можете да разпознаете неуспеха на ранен етап и как можете да предприемете пет прости стъпки, за да се уверите, че няма да се наложи да изоставите проекта си.

    Управление на проектиFrancesco Fusaro7 минути