Motivation statt Vorkenntnisse – Neue Recruitingansätze in Zeiten des Fachkräftemangels
Da sich Technologien immer schneller entwickeln, müssen Kompetenzen kontinuierlich auf- und ausgebaut werden. In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Recruiting eine entscheidende Rolle. Innovative Ansätze und Verfahren helfen Unternehmen, sich im Wettbewerb zu behaupten und von neuen Mitarbeitern zu profitieren.
Personal / HRPhilipp Leipold4 Minuten
