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Digitalisierung hinterlässt immer wieder einen faden Nachgeschmack wenn es um die Erhaltung der Traditionen geht. Wie man Tradition und Digital vereinen kann, zeigt in diesem Artikel die Personalberatungsfirma Kienbaum Consultants anhand ihrer eigenen Digitalen Transformation.
Strategie / VisionBenjamin Talin3 Minuten
Bereits 1977 wurde der Begriff geboren, jedoch ist er immer noch wahr. Für Unternehmen ist es zunehmend schwerer die richtigen Talente zu bekommen und auch zu behalten. Das Angebot von diesen hochqualifizierten Arbeitskräften wird die Zukunft vieler Unternehmen entscheiden.
Personal / HRBenjamin Talin4 Minuten
Jeder nutzt sie, doch keiner spricht darüber. Der Markt der externen Personalberatung hat sich etabliert und wird sich in den kommenden Jahren auch nicht auflösen. Allerdings machen sich die wenigsten Unternehmen aktiv Gedanken darüber, wie sie einen tatsächlichen Mehrwert aus diesem Rekrutierungskanal generieren können. Auch fehlt oftmals der Überblick und die Erfahrung ihn richtig zu steuern und effektiv einzusetzen. Eine erfolgreiche Kooperation werden in den kommenden Jahren die Unternehmen erreichen, die sich im Zusammenhang mit HR Digital rechtzeitig strukturieren und organisieren.
Personal / HRLuise Schertz4 Minuten
Wie man zu seinen Angestellten kommt, wird langsam komplizierter. Egal ob Gig-Arbeiter, Interims Mandate oder Festangestellte, alle werden langsam über Plattformen und auf digitalem Wege akquiriert und angeheuert. Dies fördert den Austausch und führt zu flexibleren Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Einsteiger / BasisPriska Burkard4 Minuten
