Selbstorganisation

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• Wertorientierte Gesundheitsversorgung im New Workspace - Resilienz versus Effizienz

  Transparenz und Mitarbeiterpartizipation bilden die Voraussetzung einer nachhaltigen digitalen Transformation sowie getragene Werte. Eine wertorientierte Gesundheitsversorgung sichert die Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei fallen die patientenzentrierte Leistungserbringung, sowie das selbstbestimmte Arbeiten innerhalb einer neuen Fehler- und Feedbackkultur, zukünftig mehr ins Gewicht. In diesem Modern Workspace Guide vor dem Hintergrund der New Work Bewegung werden praxisrelevante Handlungsempfehlungen am Beispiel der personalintensiven Pflegeleistung dargestellt. Neben dem medizinischen und systemischen Outcome ist die Pflege für den Genesungsprozess unerlässlich. Für das mehrheitlich intrinsisch motivierte Pflegepersonal ist der pflegerische Outcome bedeutsam. Dafür müssen wir die Versorgungsprozesse in ein qualitätsorientiertes digitales Prozessdenken übersetzen sowie Nutzen und Nutzbarkeit vereinen.

  Gesundheitswesen & Soziales•Dr. Dirk Sven Kircher, M.Sc., B.A.•11. Jan. 2023•50 Minuten

  

• Selbstorganisation als Schlüssel zu schnellen Veränderungen und agilen Organisationen

  Digitalisierung ist mehr als nur Technik. Vielmehr muss die Organisation Digitalisierung auch denken können. Für viele kommt das einem echten, tiefen Kulturchange gleich! Einem mit besten Zukunftsaussichten zwar, dennoch fühlt sich ein Kulturchange meist aufwändig und langwierig an. Immer diese Widerstände …! Oder? Aber was wäre, wenn die Organisation sich einfach selbst umbauen würde? Wenn es nicht an den Menschen läge? Was, wenn schon alles angelegt wäre und nur noch aktiviert werden müsste? Was hilft, ist der ‚Trick‘ mit der Selbstorganisation!

  Organisation•Wolfram Müller•17. Aug. 2022•6 Minuten

  

• Homeschooling heisst jetzt Fernlernen - Der Aufstieg von Unschooling

  Die derzeitige Krisensituation und die unterschiedlichen Reaktionen der Schulen stellen die Familien vor eine grosse Herausforderung: Eltern schlüpfen in die Lehrpersonen-Rolle, obwohl sie gleichzeitig anderen Verpflichtungen nachgehen müssen. Dabei merken viele, dass das aktuelle Lernsetting nicht mehr den Voraussetzungen einer hochgradig volatilen Welt entspricht. Wir müssen unsere Lernkultur grundsätzlich neu aufsetzen.

  Ausbildung / Weiterbildung•Nils Landolt•2. Apr. 2020•6 Minuten

  

• Die Schule der Zukunft lässt die Kinder lernen

  Unser aktuelles Bildungssetting stellt anstatt Potenzialentfaltung Selektion ins Zentrum. Solange wir daran festhalten, werden wir jedoch kaum die individuellen Potenziale entfalten können. Weshalb sich dies so verhält und wie wir im digitalen Zeitalter eine zielführende Pädagogik begründen, lesen Sie in diesem Beitrag.

  Bildung & Gesellschaft•Nils Landolt•4. Sept. 2019•10 Minuten

  

• Was ist eigentlich Digitalkompetenz und wie erwirbt man sie?

  Digitalkompetenz ist ein vielverwendetes Schlagwort, welches unterschiedlich aufgefasst wird. Wie man im digitalen Zeitalter kompetent handelt und wie unsere Schulen diese Kompetenz ausbilden können, lesen Sie hier.

  Bildung & Gesellschaft•Nils Landolt•20. Aug. 2019•8 Minuten