级别

Latest

• 什么是商业分析？定义、例子和应用

  使用数据和分析来做出商业决策是管理的下一个重要步骤。了解商业分析的概念，它是什么，它如何工作以及如何开始。

  数据•MoreThanDigital Insights•2023年7月5日•1分钟

  

• 数据驱动的咨询 - 通过数据驱动的方法对咨询进行革新

  数据驱动的咨询正在彻底改变咨询业，使企业能够通过对数据更深入的洞察来优化其决策过程。

  数据•MoreThanDigital Insights•2023年7月5日•1分钟

  

• 用于战略决策的商业分析： 如何利用数据和洞察力来发展你的业务

  如何利用数据、洞察力和商业分析来做出战略决策？这篇文章将帮助你了解数据驱动的战略管理（DDSM）。

  战略/愿景•MoreThanDigital Insights•2023年7月5日•1分钟

  

• 什么是ERP系统？- 意义、介绍和实施ERP软件的技巧

  了解什么是ERP系统，它们如何运作，并获得实施的提示。我们给你一个企业资源规划的全面解释，并解释所有的好处、挑战和机会。

  信息技术•SIX ERP - by SIX Management Solutions•2023年7月5日•1分钟

  

• 高效平台营销的技巧

  如果你想达到，你需要好的内容。平台营销帮助企业建立对品牌的信任，并通过客户互动和数据分析更好地了解市场。公司可以学习对市场的变化做出快速反应，并利用新的机会。

  市场营销•Simone Belko•2023年6月29日•1分钟

  

• 企业如何在危机中建立信任

  危机促进了员工的心理压力和生存恐惧。我的工作有保障吗？我能养活我的家人吗？如果成本继续上升怎么办？我怎样才能管理这一切？为了满足员工日益增长的安全需求，并仍然促进个人责任，公司应该建立一个有弹性的信任文化。

  职业道德•Simone Belko•2023年6月28日•1分钟

  

• 人与人力资源政策之间的衔接：人力资本在反抗

  雇主品牌或算法匹配：人力资源政策如何能促进人才？好的工作如何通过反思、共同决定和授权来超越绩效压力而获得成功。

  文化•Simone Belko•2023年6月28日•1分钟

  

• 雇员的数字化采购--按需提供人力资源的最新技术

  如何利用人工智能和 "在线约会 "匹配来寻找未来的员工。数字化采购是每个公司都想了解的一个重要话题。

  个人/人力资源•Priska Burkard•2023年6月28日•1分钟

  

• 人才争夺战--企业如何争夺青年人才

  这个词早在1977年就诞生了，但它仍然是事实。公司越来越难以获得和保留合适的人才。这些高技能工人的供应将决定许多公司的未来。

  个人/人力资源•Benjamin Talin•2023年6月28日•1分钟

  

• 以产品心态创新--以自下而上的创新取得成功

  创业世界的敏捷工作和以客户为中心的思维方式现在已经成为商业主流。无论是企业还是中小企业，如果想在数字化转型的竞争中保持领先，都需要长期改变他们的工作方式。但如何实现可持续的创新？以自下而上的战略和奖励错误为特征的产品思维方式有帮助。在数据驱动的方法论的帮助下，企业可以提供可持续的数字体验。

  战略/愿景•Simone Belko•2023年6月28日•1分钟

  

• 企业如何掌握其数字化转型

  数字化转型要想成功，公司要想实现数字化的卓越，产品、流程和技术必须同时得到解决和改进。

  战略/愿景•Jan Webering•2023年6月18日•1分钟

  

• 数字时代的差异化

  近几年和几十年来，数字化和全球化给我们带来了许多社会优势。特别是作为消费者，在我们的日常生活中，许多事情都变得更便宜、更容易、更快捷。全球供应链和国际网络使人与人之间的距离看起来更小。我们要找的任何信息，我们感兴趣的任何产品，我们都可以快速和容易地找到，并找到它的优点和缺点--而且是在我们手机的沙发上。然而，对于公司来说，这种永久性的可比性意味着一种新的挑战。制造商应该如何正确定位自己，以便凭借自己的产品从大量的搜索结果中脱颖而出？答案可能比你想象的要简单。

  市场营销•David Schneider•2023年6月1日•1分钟