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Topic

远程工作

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  • 50:50 - 家庭办公室的激励既关系到员工，也关系到管理者

    为了能够自我激励，员工需要高度的自我组织能力。此外，一个尽可能没有干扰的环境也是非常理想的。个人的优势也与我们在家庭办公室自我激励的成功与否有很大关系。毫无疑问，激励是实现目标的关键，也是家庭办公中心理健康的关键。

    个人/人力资源Sandra Dundler1分钟

  • 公司的远程工作政策 - 制定数字游牧者政策的7个步骤

    这篇文章是关于公司提供的远程工作。我们从不同的角度看这个话题，并根据研究表明为什么越来越多的公司选择了远程工作。了解远程工作如何影响雇主的吸引力，以及为了成功转换为远程工作，必须创造哪些框架条件。我还将让你了解2023年许多公司将使用的一种变体。

    个人/人力资源Johanna Ehses1分钟

  • 新的办公室结构如何将成本降到最低

    灵活的办公室与正确的数字和模拟基础设施的组合将使办公室工作更好，更有效，并......减少未来的成本。因此，正是虚拟的、数字的工作和模拟的、真实的相互接触的正确组合，使工作取得成功。

    业务模式Kai Bösterling1分钟

  • 在远程团队中专注工作得5分

    2016年，"数字化转型 "一词成为使用最多的词汇之一。许多人将其称为 "年度不用语"。从那时起，在组织和员工中，似乎有一种围绕数字化的疲劳感。创新、变革、新的工作方式 - 习惯性的流行语？但这些天围绕着科罗纳的喧嚣，我们再次意识到：流行语是运动的重要驱动力，不会无缘无故发生。有时我们可能不会立即看到效果。不过，我们还是不应该因为当前的日常事务更重要而把它们放在一边。阅读关于如何将不确定性变成美德的文章。

    文化Dr. Martina Dopfer1分钟