Skip to content

Category

Отдели

57 articles

Subcategories

Latest

  • Работниците не са подготвени за цифровизацията

    Голяма част от работната сила не е подготвена за цифровизацията. Това означава голямо предизвикателство и високи разходи за компаниите, когато става въпрос за цифрова трансформация.

    Начинаещи / БейсикBenjamin Talin5 минути

  • ChatGPT като инвестиционен асистент

    Може ли ChatGPT да преподава финансова грамотност, да предлага общи инвестиционни съвети и да помага за създаването на диверсифицирани портфейли? Ще замени ли творческия подход или вземането на решения при инвестирането?

    Банкиране и финансови услугиTetyana Kohansal8 минути

  • Telegram канали: Най-лесният и ефективен бюлетин!

    Каналите на Telegram са една от най-простите опции за бюлетин, която може да се управлява с малко време, но с огромни резултати. За няколко месеца е възможно да се изгради 4-5-цифрен списък с абонати, който гарантира постоянен обхват срещу сравнително малко работа. В средносрочен план това спестява до 6-цифрени бюджети за реклама и предлага нови възможности за мащабиране.

    МаркетингJan Brinker5 минути

  • Обяснение на вземането на решения на базата на данни: Вземане на по-интелигентни бизнес решения с помощта на данни

    Обясняваме защо вземането на решения, базирани на данни ("Data-driven decision making" - DDDM), е важно за ръководителите. Разберете как да започнете да използвате данните за стратегически решения и да надминете конкуренцията с помощта на правилните прозрения.

    Стратегия / ВизияMoreThanDigital Insights14 минути

  • Мотивация вместо предварителни знания - нови подходи за набиране на персонал във времена на недостиг на умения

    Тъй като технологиите се развиват все по-бързо, компетенциите трябва непрекъснато да се надграждат и разширяват. Във времена на недостиг на квалифицирани работници набирането на персонал играе решаваща роля. Иновативните подходи и процеси помагат на компаниите да се конкурират и да се възползват от новите служители.

    Персонал / Човешки ресурсиPhilipp Leipold4 минути

  • Опитът на служителите: определение, съвети и значение в ежедневието на бизнеса

    Във времена на голямо текучество на работна ръка и недостиг на квалифицирани работници става все по-важно да се задържат правилните служители в компанията. Една от концепциите за задържане на служителите е преживяването на служителите. В тази статия се обяснява какво всъщност представлява преживяването на служителите и как можете да го подобрите в собствената си компания.

    Персонал / Човешки ресурсиBastian Maiworm5 минути

  • 5 обяснени формата за реклама в Pinterest - подценяваната платформа за социални медии

    Когато става дума за реклама в социалните медии, много хора се сещат за Facebook, Instagram или за изгряващата звезда TikTok. Pinterest обикновено остава под радара, въпреки че мрежата съществува от 2010 г. насам. Жалко! Защото едно нещо може да се каже предварително: В сравнение с други платформи Pinterest предлага на рекламодателите много по-малко загуби.

    Дигитален маркетингPhilipp Reittinger4 минути

  • Прилагане на набиране на персонал в кампуса - 5 важни съвета за компаниите

    В тази статия ще научите какво точно представлява набирането на персонал в университетски кампуси, защо трябва да започнете най-късно днес и какви първоначални стъпки трябва да предприемете. Съветите идват от практическия ми опит като международен специалист по набиране на персонал в кампуси и мениджър по изграждане на работодателска марка.

    Персонал / Човешки ресурсиJohanna Ehses6 минути

  • Черен петък 2022: Петте най-важни фактора за успех на вашия имейл маркетинг

    На 25 ноември отново настъпва това време: търговците на дребно отбелязват началото на празничния сезон с промоции и специални оферти на Черния петък. Какво трябва да вземете предвид при маркетинга си по електронна поща за тези промоционални седмици и какво е особено предизвикателство за онлайн търговците на дребно в тези кризисни времена.

    МаркетингHartmut Deiwick8 минути

  • Мултиклауд - защо "един за всички, всички за един" не работи в облака

    Много компании вече не се задоволяват само с едно облачно решение за всички свои приложения и процеси. И това е добре. Всяко приложение има различни изисквания към облака. На практика обаче мнозина намират този т.нар. многооблачен подход за труден. Тази статия показва, че мултиклаудът всъщност е доста лесен.

    ОблакSteven Henzen5 минути

  • Какво отличава Business Cloud от Google Drive и др.

    Облакът създава техническата основа за цифровата трансформация. С помощта на облачните решения и свързания с тях опростен и гъвкав достъп до виртуална инфраструктура/изчислителни ресурси компаниите могат да използват нови цифрови бизнес модели или да разработват нови бизнес процеси. Стъпката към облака започва с основната стратегия и избора на доставчик(ци) на облачни услуги. Това, което работи в личния живот с Google Drive & Co., понякога е трудно в бизнес живота. Какво трябва да вземе предвид една компания, когато преминава към облака?

    ITSteven Henzen5 минути