Skip to content

Category

Трендове

73 articles

Subcategories

Latest

  • Разказването на истории в Employer Branding - как компаниите стават по-човечни

    В тази статия ще научите какво представлява разказването на истории, защо трябва да го използвате за брандиране на работодателя и ще получите техники и практически съвети за външна и вътрешна реклама на вашите истории.

    КултураJohanna Ehses6 минути

  • Киберсигурност: какво общо има тя с мен и моята компания?

    Киберсигурността е на дневен ред след многото атаки и заглавия. Но защо трябва да се притеснявам като предприемач и защо киберсигурността е важна тема, която може да засегне всеки?

    IT-сигурност и КиберсигурностDIGITAL BREAKFAST6 минути

  • Внедряване на чатбот в 8 стъпки - полезни експертни съвети за започване на работа

    Все повече компании използват чатботове, за да общуват с клиентите си. Мотивиращите фактори за използването на ботове обикновено са повишената ефективност, подобреното обслужване на клиентите и намаляването на разходите. Много проекти за ботове обаче се провалят, защото не удовлетворяват клиентите или имат технически недостатъци.

    Ботове и помощни системиSophie Hundertmark5 минути

  • Работниците не са подготвени за цифровизацията

    Голяма част от работната сила не е подготвена за цифровизацията. Това означава голямо предизвикателство и високи разходи за компаниите, когато става въпрос за цифрова трансформация.

    Начинаещи / БейсикBenjamin Talin5 минути

  • ChatGPT като инвестиционен асистент

    Може ли ChatGPT да преподава финансова грамотност, да предлага общи инвестиционни съвети и да помага за създаването на диверсифицирани портфейли? Ще замени ли творческия подход или вземането на решения при инвестирането?

    Банкиране и финансови услугиTetyana Kohansal8 минути

  • Telegram канали: Най-лесният и ефективен бюлетин!

    Каналите на Telegram са една от най-простите опции за бюлетин, която може да се управлява с малко време, но с огромни резултати. За няколко месеца е възможно да се изгради 4-5-цифрен списък с абонати, който гарантира постоянен обхват срещу сравнително малко работа. В средносрочен план това спестява до 6-цифрени бюджети за реклама и предлага нови възможности за мащабиране.

    МаркетингJan Brinker5 минути

  • Защо изкуственият интелект (ИИ) ще бъде технологията на 2023 г. и след това

    Само допреди 10 години почти никоя машина не можеше да разпознава надеждно реч или изображения. Днес машините са се научили да превъзхождат хората в много задачи. През последните месеци станахме свидетели на напредък във възможностите на изкуствения интелект, който впечатли дори скептиците. "Златно десетилетие", както го нарече един изследовател. През 2023 г. и след това ще видим все повече такива системи (особено генеративни системи с ИИ като ChatGPT), които ще допълват или заместват нас, човешките творци, в много области.

    Изкуствен интелект и Машинно самообучениеBritta Daffner10 минути

  • Обяснение на вземането на решения на базата на данни: Вземане на по-интелигентни бизнес решения с помощта на данни

    Обясняваме защо вземането на решения, базирани на данни ("Data-driven decision making" - DDDM), е важно за ръководителите. Разберете как да започнете да използвате данните за стратегически решения и да надминете конкуренцията с помощта на правилните прозрения.

    Стратегия / ВизияMoreThanDigital Insights14 минути

  • История и развитие на концепцията за метавселената

    Метавселената като концепция не е нова, но каква е историята и еволюцията на концепцията за метавселената? Прочетете еволюцията от научнофантастичния роман до съвременната реалност и бъдещата антиутопия.

    МетавселенаBenjamin Talin12 минути

  • Мотивация вместо предварителни знания - нови подходи за набиране на персонал във времена на недостиг на умения

    Тъй като технологиите се развиват все по-бързо, компетенциите трябва непрекъснато да се надграждат и разширяват. Във времена на недостиг на квалифицирани работници набирането на персонал играе решаваща роля. Иновативните подходи и процеси помагат на компаниите да се конкурират и да се възползват от новите служители.

    Персонал / Човешки ресурсиPhilipp Leipold4 минути

  • Опитът на служителите: определение, съвети и значение в ежедневието на бизнеса

    Във времена на голямо текучество на работна ръка и недостиг на квалифицирани работници става все по-важно да се задържат правилните служители в компанията. Една от концепциите за задържане на служителите е преживяването на служителите. В тази статия се обяснява какво всъщност представлява преживяването на служителите и как можете да го подобрите в собствената си компания.

    Персонал / Човешки ресурсиBastian Maiworm5 минути