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Autor

Dr. Alexander Deicke

2 Artikel

Als selbständiger Rechtsanwalt und Datenschützer setze ich mich für den wirtschaftlich digitalen Erfolg von Unternehmen ein. Nach kurzer Tätigkeit in einer größeren Einheit, habe ich meine eigene, auf wirtschaftsrechtliche Fragestellungen ausgerichtete Kanzlei und Unternehmensberatung in Ludwigsburg aufgebaut. Ein Schwerpunkt ist der Datenschutz in der Digitalisierung. Daneben veröffentliche ich und arbeite als Lehrbeauftragter an der Hochschule.

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    Für Unternehmen, die eine Führungsposition kurzfristig neu besetzen müssen, kann die Beauftragung eines Interim Managers von großem Nutzen sein. Die Zeit, der nicht besetzten Stelle kann nicht nur vorrübergehend schneller besetzt werden, sondern auch preisgünstiger, so dass in der Zeit, in der der Headhunter nach einem geeigneten Kandidaten sucht, geringere Cost of Vacancy entstehen. Es fallen nur die fixen Kosten des Tagessatzes des Interim Managers an. Durch den Einsatz eines Interim Managers kann das Tagesgeschäft normal weiterlaufen und es kommt somit zu keinen Verzögerungen und Ausfällen im Daily Business.

    Personal / HRDr. Alexander Deicke4 Minuten