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Autor

Dennis Meurer

1 Artikel

Dennis Meurer berät kleine und mittlere Unternehmen in allen Bereichen rund um „Compensation & Benefits“, also alle Zusatzleistungen die ein Unternehmen dem Mitarbeiter zukommen lässt die nicht als Gehalt bezahlt werden. Als eine Art externe HR Abteilung koordiniert er alle externen Dienstleister und ist somit immer der einzige Ansprechpartner für das Unternehmen.

Neueste

  • Moderne Alternativen für eine Gehaltserhöhung – oder wie ich meinen Mitarbeitern etwas Gutes tun kann!

    Eine Gehaltserhöhung ist zwar an sich etwas Schönes, nur landet davon in der Regel auf Grund der hohen Belastungen zu wenig davon auf dem Konto, und somit verpufft der positive Effekt sehr schnell beim Mitarbeiter. Es gibt jedoch einige Möglichkeiten aus dem Budget einer Gehaltserhöhung mehr verfügbares Netto zu machen. Das Zauberwort sind „Benefits“, also Bezüge die zwar wie Bargeld verfügbar sind, aber eben nicht direkt auf dem Konto landen.

    OrganisationDennis Meurer4 Minuten