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Change-Umsetzerin. Sie regt ihre Kunden ganz konkret zum Handeln an und setzt dabei auf das Potenzial innerhalb der Organisationen. Sie probiert selber immer wieder Neues aus und will die Lust am Experimentieren weitergeben. Begleitet Organisationen mit innovativen und kreativen Ansätzen auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0. Solider Background als Betriebsökonomin FH, MAS Psychosoziales Management, Weiterbildung und Dozentin in Projekt- und Changemanagement, HCD-Anwenderin, Holacracy Practitioner, aktuell am CAS Psychologie Arbeitswelt 4.0. www.trans4m.ch
Die digitale Transformation verändert unser Verständnis von Arbeit. Anlässlich der Changetagung der FHNW Ende Januar haben zahlreiche Referentinnen und Referenten das Thema „Identität in der modernen Arbeitswelt“ aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchtet. Für Teilnehmende eine reiche Inspirationsquelle.
Stefanie Moser9 Minuten
