Agile

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• SCRUM vs. Agiles Projektmanagement - Unterschied einfach erklärt

  "Agiles Arbeiten" ist ein weit gefasster Begriff, der sich auf eine Reihe von Werten und Prinzipien im täglichen Tun bezieht, bei denen Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamarbeit und schnelle Iterationen im Vordergrund stehen. Das gilt auch, aber nicht nur für Projekte. "SCRUM" hat sich als prototypischer Begriff für das agile Arbeiten durchgesetzt. Weshalb ist SCRUM keine Projektmanagement-Methode? Und wie spielen diese beiden Begriffe im heutigen Projektmanagement zusammen?

  Fortgeschritten•Karl Hitschmann•14. Jan. 2025•6 Minuten

  

• Einführung in das agile Projektmanagement inkl. Erläuterungen für Führungskräfte

  Die Nachfrage nach agilem Projektmanagement steigt in vielen Unternehmen. Doch warum ist das so? Und welche wichtigen Faktoren sind bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden in Projekten zu beachten?

  Projekt-Management•Karl Hitschmann•4. Apr. 2024•9 Minuten

  

• Minimum Viable Product (MVP) - Definition, Bedeutung und Beispiele

  Minimum Viable Product (MVP) ist ein Begriff, den man oft hört, aber was bedeutet er? Dieser Artikel definiert MVPs, ihren Zweck in der Geschäfts- und Softwarewelt und liefert Beispiele.

  IT & EDV•codecoda•18. Aug. 2022•9 Minuten

  

• Selbstorganisation als Schlüssel zu schnellen Veränderungen und agilen Organisationen

  Digitalisierung ist mehr als nur Technik. Vielmehr muss die Organisation Digitalisierung auch denken können. Für viele kommt das einem echten, tiefen Kulturchange gleich! Einem mit besten Zukunftsaussichten zwar, dennoch fühlt sich ein Kulturchange meist aufwändig und langwierig an. Immer diese Widerstände …! Oder? Aber was wäre, wenn die Organisation sich einfach selbst umbauen würde? Wenn es nicht an den Menschen läge? Was, wenn schon alles angelegt wäre und nur noch aktiviert werden müsste? Was hilft, ist der ‚Trick‘ mit der Selbstorganisation!

  Organisation•Wolfram Müller•17. Aug. 2022•6 Minuten

  

• Beruf oder Berufung zum New Work Way

  "Wenn du heute kündigst, bezahlen wir dir die Zeit, die die du gearbeitet hast und bieten dir einen Bonus von 1.000 Dollar. Solche ungewöhnlichen Ansätze prägen nicht erst seit heute die neue Kultur in unserem Verständnis von New Work.

  Kultur•Heike Bauer•28. März 2022•7 Minuten

  

• Erfolgsfaktor für schnelle Digitalisierung = Kapazität!

  Ideen für Digitalisierung gibt es genug – woran es fehlt, sind immer die Ressourcen. Was wäre, wenn die Ressourcen aber schon da wären, man würde sie nur nicht sehen? Der Trick ist der Engpass. Der Artikel zeigt, wie man an diese Kapazitäten kommt, um den Digitalisierungsaktivitäten endlich Schwung zu geben!

  Einsteiger / Basis•Wolfram Müller•28. Jan. 2022•6 Minuten

  

• Digitale Transformation ist kein Projekt – sie ist neues Unternehmertum

  Digitale Transformation besteht nicht aus Lego-Steinen wie New Work, Agilität oder Technologie, die mit einzelnen Projekten umgesetzt werden können. Vielmehr geht es um die Ausrichtung des Unternehmens an sich änderndem Kundenverhalten. Organisation und Technologien werden davon abgeleitet. Wenn man weiss, wie!

  Strategie•Steffen Lentz•11. Sept. 2019•7 Minuten

  

• Agilität erfordert Entscheidungsprozesse (2/2)

  Fortsetzung des ersten Teils: Die passenden Entscheidungsprozesse sind wichtig und eine Entscheidungskultur sollte für jedes Unternehmen ein zentraler Bestandteil sein.

  Prozesse•Richard Graf•4. Okt. 2018•9 Minuten

  

• Agilität erfordert Entscheidungsprozesse (1/2)

  Die Entwertung der Agilität hat längst begonnen und wenn die Chancen der agilen Methoden nicht so wertvoll für junge Menschen sowie für Unternehmen wären, könnte man applaudieren und den Trauermarsch anstimmen. Agilität ist nicht mit Beliebigkeit zu verwechseln. Agile Methoden geben ein äußerst diszipliniertes Vorgehen vor und erreichen gerade dadurch die Flexibilität für Unternehmen sowie für alle Beteiligten.

  Prozesse•Richard Graf•25. Sept. 2018•11 Minuten

  

• Wege zur Agilität - Agile Transformation

  Der Agile Ansatz kommt eigentlich von der Software-Entwicklung. Doch speziell auch für Unternehmen sind solche Ansätze wie Agile und Kanban super geeignet, um eine flexiblere Arbeitsweise in der eigenen Organisation zu implementieren.

  Projekt-Management•Beat Glattfelder•18. Juni 2018•4 Minuten