Diskriminierung

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• Gendergerechte Sprache - Ein Leitfaden für Unternehmen

  In diesem Artikel geht es um gendern im Rahmen der Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt Arbeitgeberattraktivität. Viele Unternehmen erkennen mittlerweile die Vorteile der Einhaltung gendergerechter Sprache, sowohl in Bezug auf ihr Image als auch hinsichtlich der Attraktivität für (potenzielle) Arbeitnehmer*innen. Es ist daher wichtig, als Unternehmen zu verstehen, welchen Einfluss gendern auf die Kommunikation hat und wie diese in die Strategie einzubeziehen ist.

  Einsteiger / Basis•Johanna Ehses•21. März 2023•8 Minuten

  

• Ethik, Vertrauen und Erklärbarkeit in Künstlicher Intelligenz (KI)

  In Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz (KI) sich rasant weiterentwickelt, in immer mehr und mehr Unternehmensprozessen einzieht und der Druck von Regulatorik und Enkunden immer weiter zunimmt, müssen wir uns schleunigst mit sehr tiefgreifenden, ethischen Fragen auseinandersetzen. Vorallem KI-Designer und -Entwickler können dazu beitragen, Vorurteile und Diskriminierung zu vermindern, indem sie diese gewisse Bereiche ethischer Überlegungen berücksichtigen und unterstützende Toolkits benutzen.

  Ethik•Britta Daffner•23. Nov. 2021•4 Minuten