Skip to content

Thema

Remote Work

28 Artikel

Neueste

  • Führungskompetenzen für Hybride Teams zwischen Büro und Home-Office

    Was braucht mein Team und was brauche ich an Führungskompetenzen um die neu gewonnene Freiheit des Home-Office nutzen zu können? Wie gehe ich als Führungskraft damit um, dass ich quasi jeden Tag andere Leute im Büro bzw. im Home-Office habe? Welche versteckten Fallen sollte ich vermeiden oder muss sie genau beobachten?

    Leadership & ManagementThomas Lazlo6 Minuten

  • B2B Vertrieb vom Home Office mit Social Selling

    Vertrieb vom Home Office stellt die B2B Neukundenakquise vor Herausforderungen, weil die Social Selling Strategie fehlt. Mancherorts, wie in der Versicherungsbranche, wurden Provisionsregelunge bislang nicht angepasst. Persönliche Verkaufsgespräche und Messen, elementare Instrumente im B2B Marketing, fallen aus. Wie sprechen Sie Neukunden aktiv an, ohne auf frustrierende Kaltakquise zurückgreifen zu müssen? Zumal viele Unternehmen Investitionen zurückhalten?

    Sales / After SalesSimone Brett-Murati5 Minuten

  • Cybersecurity in Home-Office Zeiten: 5 Tipps für sichere(s) Netzwerke(n)

    Quasi über Nacht stellt das «analoge» Virus Corona die klassische Arbeitswelt auf den Kopf: Home Office läuft auf einmal wie am Fliessband oder wie andere sagen: «geht viral». Nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter muss ganz oben auf der Agenda stehen, sondern auch die Unversehrtheit der schützenswerten Informationen. Denn dieser «analoge» Virus dient auch als Hintertür für seine digitalen Artverwandten. Der Artikel zeigt auf wie sich Unternehmen vor Cyberattacken in Corona-Zeiten schützen können.

    IT-Security & Cyber SecurityIldikó Bruhns4 Minuten

  • 10 Regeln für Home Office Erfolg - Arbeitstechnik und Selbstbeobachtung

    Von der 4=6 Regel, über die 1:1-Regel bis zum Regel-Paradox-Prinzip finden Sie Anregungen, wie Sie mit sich selbst im Home-Office umgehen. Entscheidend sind Regeln und das Daranhalten. Aber bleiben Sie flexibel und realistisch. Mehr denn je gilt im Home-Office: Respektieren Sie sich und Ihre Bedürfnisse. Und anerkennen Sie vorbehaltlos Ihre Leistung. Die grosse Herausforderung ist, die eigene Leistungsfähigkeit über einen längeren Zeitraum zu sichern. Dazu braucht es Selbstbeobachtung und Regeln. Und den Mut, sich über gängige Mythen hinwegzusetzen.

    Personal / HRDr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch10 Minuten

  • 5 Punkte für Fokussierte Arbeit in Remote Teams

    2016 wurde das Wort „Digitale Transformation“ zu einem der meist genutzten Worte. Viele haben es als „Unwort des Jahres“ betitelt. Seitdem schien in Organisationen und unter den Mitarbeitenden schon fast eine Ermüdung rund um die Digitalisierung zu herrschen. Innovation, Veränderung, neues Arbeiten – Buzzwords der Gewöhnung? Doch dieser Tage rund um Corona-Trubel merken wir einmal mehr: Buzzwords sind wichtige Treiber von Bewegungen, die nicht ohne Grund entstehen. Manchmal sehen wir die Effekte vielleicht nicht sofort. Dennoch sollten wir sie nicht einfach zu Seite stellen, weil das aktuelle Tagesgeschäft wichtiger ist. Lesen Sie im Artikel, wie aus Unsicherheiten Tugend wird.

    KulturDr. Martina Dopfer5 Minuten

  • Covid-19: Krisenmodus konkret - von Prävention, Risk Bias und Tokenknappheit

    Covid-19. Überall nur noch ein Thema. Gestern noch im Open Space und in der Espresso-Lounge, heute im Homeoffice - auf einmal sprechen wir nicht mehr von Flexibilität, sondern von verordneter Heimarbeit. Das Coronavirus scheint die Herausforderung des Jahrzehnts zu sein, auf die niemand gewartet hat. Schon garnicht im Jahr 2020, wo die Lager der Digitalisierung noch immer gespalten sind. Welche Herausforderungen begegnen Unternehmen aktuell in diesem Kontext?

    Markt / IndustriePhilipp Schneidenbach7 Minuten