Lernen in KMU - Der Weg zur lernenden Organisation.
Stillstand ist Rückschritt: KMU bleiben nur zukunftsfähig mit einer Lernkultur, die Selbstlernen fördert, Wissen teilt und Mitarbeitende stärkt.
Ausbildung / WeiterbildungMoritz Meißner6 Minuten

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Stillstand ist Rückschritt: KMU bleiben nur zukunftsfähig mit einer Lernkultur, die Selbstlernen fördert, Wissen teilt und Mitarbeitende stärkt.
Ausbildung / WeiterbildungMoritz Meißner6 Minuten

Investieren in Nachhaltigkeit und für nachhaltige Projekte: Das ist einer der grossen Megatrends bei Business Angels und Investorinnen und Investoren. Dabei geht es um das gute Gefühl „sinnvoll“ investiert zu haben. Aber auch darum, nebst einer positiven ökologischen und sozialen Wirkung auch finanzielle Rendite zu erzielen. Denn viele wollen so ihre Wertvorstellungen und Lebensziele in Ihre Vermögensanlagen einbeziehen. Im Visier der Investierenden ist die Generation Y und Projekte oder Startups.
Umwelt & SozialesJoël Ch. Wuethrich4 Minuten

Der Wunsch ist spürbar nach sinnstiftenden Jobs, die auch in der Arbeitswelt der Zukunft noch existieren, neu entstehen, sich weiter entwickeln und gefragt sind. Aus vielen Gesprächen und Interviews mit (Trend-)Scouts aus der Arbeitswelt und mit Zukunftsforschenden entstand diese Auflistung mit zehn Trendjobs der unmittelbaren Zukunft, natürlich ohne Anspruch auf Vollständigkeit:
TrendsJoël Ch. Wuethrich6 Minuten

Wie kann der Sinn im Unternehmen helfen selbst schwierige Zeiten zu überstehen? Wir erklären, warum der Sinn wichtig ist und welche Fragen dabei helfen den Sinn im Unternehmen zu finden.
KulturSvenja Floberg Thiel7 Minuten
