"Wenn du heute kündigst, bezahlen wir dir die Zeit, die die du gearbeitet hast und bieten dir einen Bonus von 1.000 Dollar. Solche ungewöhnlichen Ansätze prägen nicht erst seit heute die neue Kultur in unserem Verständnis von New Work.
Im Rückblick auf die Covid-Reaktionen, wird die Industrie eine Fülle an Empfehlungen und Lehren geben können, wie sich künftige Misserfolge bei Krisen von diesem Ausmaß vermeiden lassen. Aber werden Unternehmen auch die eigentliche Ursache des Problems angehen: dass die Lieferketten selbst nicht mehr zweckmäßig sind?
Der Wunsch ist spürbar nach sinnstiftenden Jobs, die auch in der Arbeitswelt der Zukunft noch existieren, neu entstehen, sich weiter entwickeln und gefragt sind. Aus vielen Gesprächen und Interviews mit (Trend-)Scouts aus der Arbeitswelt und mit Zukunftsforschenden entstand diese Auflistung mit zehn Trendjobs der unmittelbaren Zukunft, natürlich ohne Anspruch auf Vollständigkeit:
Innovationen sind einer der wesentlichen Treiber für das Wachstum und das Überleben von Unternehmen. Wie diverse Untersuchungen jedoch zeigen, ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass eine Innovationsidee nicht die mit ihr verbundenen Ziele erfüllt. Beispielsweise scheitern zwischen 70 und 90% aller neu eingeführten Produkte. Fast 2/3 aller Startup-Investitionen verlieren Geld. Gemäß einer aktuellen Untersuchung von CB Insights ist dabei einer der Hauptgründe für das Scheitern von Startups, dass kein ausreichendes Marktbedürfnis für die entwickelte Lösung bestand. Angesichts dieser Zahlen wird im Folgenden zunächst aufgezeigt, warum die klassische Vorgehensweise des Erstellens eines Business Plans nicht ausreichend ist bzw. sogar Verschwendung von Zeit und Ressourcen sein kann. Anschließend werden mit dem Bayes-Theorem, Innovationsoptionen sowie Monte-Carlo-Simulationen drei leistungsfähige, aber einfache Methoden vorgestellt, mit denen die Erfolgschancen von Innovationen bereits in frühen Entwicklungsphasen bewertet werden können.
Durch Tokenisierung lässt sich auf der Blockchain praktisch jeder reale Vermögenswert abbilden. Im Jahr 2027 werden einer WEF-Schätzung zufolge 10% des globalen BIP auf der Blockchain gespeichert sein, rund USD 9.38 Trillionen. Zentraler Baustein zur Entstehung einer Token Ökonomie bildet die Tokenisierung. Worum es dabei geht und welche teils disruptive Bedeutung ihr zukommt, wird in diesem Artikel beschrieben
Datenmengen in Unternehmen wachsen und die Anzahl an Datensilos im Unternehmen erhöhen sich konstant. Um den Mitarbeitern jederzeit die richtigen Informationen zur Verfügung stellen zu können, setzen immer mehr Unternehmen auf unternehmensinterne Suchmaschinen. Oft fehlt jedoch die Vorstellung konkreter Anwendungsfälle, um den Mehrwert im eigenen Unternehmen zu erkennen. Grund genug, sich in diesem Artikel verschiedenen Anwendungsfällen zu widmen.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Megatrend, sondern auch ein vielfältiges und komplexes Thema. Deshalb fällt es vielen Menschen und Unternehmen nicht leicht, in die Umsetzung zu kommen. Anforderungen an Unternehmen insbesondere aus der Regulatorik von EU und Bundesregierung steigen. Nachhaltigkeit wird so immer mehr und immer dringender zur Notwendigkeit, bald sogar zum Hygienefaktor.
Noch nie war das Wachstum von Daten schneller als heute. Noch nie haben sich Technologien schneller entwickelt als jetzt. Hinzu kommen neue Arbeitsmodelle durch New Work, welche einen neuen Zugang und Umgang mit Wissen und Daten von Unternehmen und Mitarbeitern fordern.
Softwareupdate und Windows Ablösung ohne Stress - können das nur Profis, unterstützt durch zahlreiche Berater? Wir zeigen die drei Abschnitte erfolgreicher Experten aus IT, EAM und Prozessmanagement und erläutern, wie Sie mit wenig Aufwand rechtzeitig für eine stressfreie Zeit der Umstellung sorgen.
Eine Studie über die Gründe für das Scheitern von CEOs ergab elf häufige Gründe. Die meisten der elf Gründe können mit einem Mangel an emotionaler Intelligenz (EQ) in Verbindung gebracht werden. EQ ist ein grundlegender Bestandteil von Führungsqualitäten, insbesondere in der heutigen Geschäftswelt, in der kulturübergreifende Interaktionen, die Fähigkeit, Talente auf allen Ebenen anzuziehen, zu entwickeln und zu halten, Teamarbeit und das zunehmende Tempo des Wandels zur neuen Normalität geworden sind.
Was ist das Metaverse? Warum sollten Sie es verstehen, und welche Anwendungsfälle gibt es überhaupt im Metaverse? Hier die Einführung und Erklärung der nächsten Evolution des Internets.