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• 50:50 - 家庭办公室的激励既关系到员工，也关系到管理者

  为了能够自我激励，员工需要高度的自我组织能力。此外，一个尽可能没有干扰的环境也是非常理想的。个人的优势也与我们在家庭办公室自我激励的成功与否有很大关系。毫无疑问，激励是实现目标的关键，也是家庭办公中心理健康的关键。

  个人/人力资源•Sandra Dundler•2023年9月2日•1分钟

  

• 员工体验：定义、提示和在日常商业生活中的相关性

  在劳动力高流动率和技术工人短缺的时代，将合适的员工留在公司变得越来越重要。留住员工的一个概念是员工体验。这篇文章解释了什么是真正的员工体验，以及你如何在自己的公司中改善它。

  个人/人力资源•Bastian Maiworm•2023年2月14日•1分钟

  

• 实现员工可持续复原力的5个领导要素

  领导者如何加强员工的抗压能力，正确的领导力与此有什么关系？以下是促进复原力的领导力的5个要素。

  领导与管理•Dr. Thomas Gartenmann•2022年7月29日•1分钟

  

• 雇主品牌解释--雇主品牌的定义和维度

  什么是雇主品牌建设，有哪些不同的方法？这篇文章解释了所有的要点，以便对这一主题有一个初步的了解，理解在雇主品牌建设中存在哪些排列组合以及哪些要素是重要的。

  个人/人力资源•Johanna Ehses•2022年7月15日•1分钟

  

• 知识管理--如果员工知道他们公司所知道的事情

  今天公司最大的挑战可能是提供信息和阻止知识的流失。公司如何在正确的时间向正确的人提供正确的信息？

  信息技术•Bastian Maiworm•2021年11月3日•1分钟

  

• 未来的能力合作--未来的5种思维方式

  每个人都想从创新中学习，并与之共赢：其挑战之一是进入合作的能力。这是未来需要的杰出能力之一。然而，这与一种心态有关，而这种心态并不那么容易拥有。对此的不同看法以及获得这些看法的步骤有助于成功地形成合作。

  个人/人力资源•Dr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch•2021年10月19日•1分钟

  

• 企业在对IT员工进行培训时应注意哪些问题？

  近年来，网站开发的最新技术已经变得明显更加重要。很多企业低估了对员工培训和继续教育投资的必要性，从而错过了重要的进一步发展。在下文中，Mirko Eberlein以WebGate为例，说明为什么以及如何在Web开发中进行持续学习。解决内部缺陷的公司，通常会在危机中走出更强。

  教育/进修•WebGate Consulting AG•2021年1月18日•1分钟

  

• 员工选拔--第一印象很重要，但第二印象也很重要。

  为什么第一印象在专业上很重要，但第二印象真的很重要。创业者和员工应聘和选拔员工的指南。

  个人/人力资源•Kambis Kohansal Vajargah•2020年12月5日•1分钟