Category
9 articles
Въпросът дали технологията или културата са по-важни за цифровата трансформация се повтаря. Технологиите ще се променят бързо, но е от голямо значение дали организацията може да се промени също толкова бързо или не. Така фирмената култура се превръща в един от най-важните моменти на цифровата трансформация.
КултураBenjamin Talin7 минути
Списък с над 88 инструмента и софтуерни решения за бизнеса. От решения за проблеми с дистанционната работа и домашния офис до оптимизиране на бизнес процесите и други теми.
ITBenjamin Talin13 минути
Брейнсторминга става все по-важен във време на бързи промени и гъвкави екипни структури. Освен методите за брейнсторминг е важно да знаем и как да ги прилагаме успешно, за да филтрираме най-доброто от всички методи за брейнсторминг.
КултураBenjamin Talin8 минути
Дигитализацията е нещо повече от технология. По-скоро организацията трябва да може да мисли за дигитализацията. За мнозина това е равносилно на истинска, дълбока културна промяна! Такава, която е с най-добри перспективи за бъдещето, но културната промяна обикновено се усеща като продължителна и продължителна във времето. Винаги тези съпротивителни сили...! Или? Но какво би било, ако организацията просто се преустрои? Какво би станало, ако това не зависеше от хората? Ами ако всичко вече беше на мястото си и трябваше само да се активира? Какво помага, това е "трикът" със самоорганизацията!
ОрганизацияWolfram Müller6 минути
Какво общо има едно приложение за карти с начина на мислене и развитието на бъдещите умения и как организациите могат да се поучат от него.
Персонал / Човешки ресурсиJulian Knorr5 минути
Значението на работодателската марка вече е достигнало до управленското ниво на много компании. Но как правилно да създадете собствена стратегия за брандиране на работодателя и какви стъпки трябва да предприемете? Тази статия показва шестте най-важни стъпки.
Персонал / Човешки ресурсиJohanna Ehses7 минути
Организациите трябва да се адаптират към бързите технологични промени. Линейният растеж вече не е подходящ при съвременните технологии. Става дума много повече за експоненциален растеж, бърза адаптация, а също и за промени чрез дигитални иновации. Става въпрос за организацията и за това как тя трябва да се адаптира към дигитализацията.
ОрганизацияBenjamin Talin7 минути
Технологията на първо място? Хората на първо място? Дигиталната трансформация е свързана с трансформиране на компанията, културата и на хората. Технологията е малка част от пътуването към дигиталната трансформация и не е сама по себе си решение.
Стратегия / ВизияBenjamin Talin7 минути
Гъвкавият офис с правилната комбинация от цифрова и аналогова инфраструктура ще направи работата в офис по-добра, по-ефективна и ще намали разходите в бъдеще. Така че успешната работа се дължи на правилната комбинация от работа от разстояние с работни взаимоотношения на живо.
Бизнес моделKai Bösterling9 минути
