Employer Branding

Neueste

• KI im Marketing braucht neue Bewertungsmaßstäbe

  Dieser Artikel plädiert für einen Paradigmenwechsel bei der Nutzung von KI im Marketing: Nicht Effizienz sollte das primäre Ziel des Einsatzes von KI sein. Sondern Qualität. Die Qualität der Kundenreise. Die Qualität der Kundenerlebnisse. Die Qualität des Produktes. Die Qualität des Services. Nicht "AI first" sondern “Strategy first” bzw. “Brand Strategy first” sollte immer Ausgangspunkt im Denken sein, wenn es um Markenerlebnisse geht.

  Marketing•Kai Bösterling•30. Juli 2025•15 Minuten

  

• Altersdiversität als entscheidender Erfolgsfaktor für Digitalisierung und Innovation

  Altersdiversität wird in einer sich schnell wandelnden digitalen Welt immer deutlicher von Bedeutung. Erfahrene Mitarbeitende bringen wertvolles Wissen und Verständnis für betriebliche Abläufe ein, während junge Talente mit ihrer Innovationsfreude die Zukunft gestalten.

  Rekrutierung & Talentakquise•Dr. Irene Y. Kilubi•7. März 2024•5 Minuten

  

• Employer Branding im Mittelstand

  Der Fachkräftemangel betrifft besonders kleine und mittlere Unternehmen, der sich durch den Ruhestand der Babyboomer-Generation verschärft. Um diesen Mangel zu bewältigen, müssen Unternehmen Millennials und Generation Z ansprechen, die eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle wie Remote- und Hybridarbeit bevorzugen. Employer Branding ist der Schlüssel, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

  Marketing•Hartmut Deiwick•18. Jan. 2024•7 Minuten

  

• 12 Maßnahmen für Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität

  In diesem Artikel geht es um 12 Maßnahmen zur Stärkung der Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke. Außerdem wird auf die jeweiligen Vorteile dieser Maßnahmen eingegangen und wie sie helfen können.

  Employer Branding•Johanna Ehses•19. Sept. 2023•7 Minuten

  

• Datengetriebenes Employer Branding erklärt

  In diesem Artikel werden wir in die Welt des datengesteuerten Employer Brandings abtauchen. Wir beschäftigen uns mit Themen wie der Relevanz & Chancen von Daten, Arten sowie mit Beispielen zur Gewinnung und Nutzung.

  Employer Branding•Johanna Ehses•23. Aug. 2023•7 Minuten

  

• Gen Z - Wir haben kein Generationsproblem, wir haben ein Transformationsproblem.

  Was, wenn es gar keine Generationsunterschiede gibt? Und viel spannender: Was passiert, wenn Arbeitgeber und Führungskräfte auf die verbindenden Elemente aller Mitarbeitenden schauen und diese innerhalb des Führungssystems und der Organisation fördern?

  Personal / HR•Angelika Ballosch•11. Mai 2023•8 Minuten

  

• Booste deine Marke mit Corporate Influencern - Top 5 Trends entdecken

  Corporate Influencer sind Mitarbeitende oder Führungskräfte, die auf den Social-Media-Kanälen des Unternehmens als Botschafter der Marke auftreten und damit das Image der Organisation positiv beeinflussen. Dabei geht es darum, dass die Influencer authentische und persönliche Einblicke in die Arbeitswelt und die Unternehmenskultur geben und so eine Verbindung zu potenziellen Kund*innen und Mitarbeitenden herstellen. Diese Form des Marketings ist aufgrund der steigenden Bedeutung von Social Media und der Wichtigkeit von Employer Branding besonders relevant.

  Social Media•Dr. Irene Y. Kilubi•26. Apr. 2023•6 Minuten