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    Nach der Führung virtueller oder dezentraler Teams kommt die neue Herausforderung auf Führungskräfte nach der Pandemie zu: Hybride Führung. Die letzten beiden Jahren haben gezeigt, dass Home Office ein Konstrukt ist, das funktionieren kann. Und dass mehr Arbeitsplätze dafür geeignet sind, als gedacht. Doch wie wirkt sich das auf die Arbeitswelt 2022 aus? Kehren alle zurück? Hybrid wir das Zukunftsmodell werden.

    OrganisationSandra Dundler6 Minuten

  • Krypto-Assets - ein Spiel um soziales Kapital

    Was treibt den Preis von Krypto-Assets wie Token und NFTs an? Ist es nur der Nutzen der Blockchain Technologie? Nein, der Wunsch nach Zugehörigkeit und Status ist der Schlüsselfaktor! Deshalb ist das Metaverse so angesagt.

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  • Digital Leadership und Wertewandel

    Was bedeutet Digital Leadership und warum hat es so viele Auswirkungen und Verschiebungen bei Führungskräften? Der neue Fokus und die neue Herausforderung.

    Leadership & ManagementAva Hauser5 Minuten

  • "New Healthcare Management" die Digital Health-Revolution

    Das Ziel ist klar – der Weg und die Geschwindigkeit nicht. Die (digitale) Transformation des Gesundheitswesens im DACH-Raum kommt nur langsam voran. Am Beispiel der Schweiz wird in diesem Artikel gezeigt, warum das so ist, welche gute Beispiele es trotzdem gibt und wie jede Führungskraft mittels eines neuen Management-Ansatzes seinen Beitrag leisten kann.

    Gesundheitswesen & SozialesAlfred Angerer8 Minuten

  • Exponentiell geführte Innovation für Future-Back-Strategien

    Die Welt verändert sich schneller, als wir denken. Wie können wir einen Fahrplan für unsere Innovations- und Neuerfindungsstrategie erstellen? Die Verwendung von Vorhersagen über exponentielle Technologien als Teil einer Future-Back-Strategie wird uns dabei helfen, die prognostizierte Realität anzustreben. Dann können wir eine Strategie entwickeln, mit der unsere Organisation die prognostizierte Zukunft meistern und nutzen kann.

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  • Wie man umweltfreundliche Veranstaltungen durchführt - Online vs. Offline

    Obwohl die Einführung virtueller Veranstaltungen eine Folge der Pandemie war, haben sie in letzter Zeit einen sehr positiven Ruf erlangt. Sie geben uns nicht nur die Möglichkeit, sozial zu interagieren und Kontakte zu knüpfen, sondern spielen auch eine wichtige Rolle bei der Reduzierung der CO2-Emissionen. Wenn Sie erst einmal die umweltfreundlichen Auswirkungen virtueller Veranstaltungen kennengelernt haben, werden Sie mit Sicherheit auch solche Veranstaltungen ausrichten und sich uns anschließen, um unserem Planeten zu helfen!

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  • PDCA – die Universal-Formel für Veränderung?

    Zwischen endloser Planung oder aktionistischem „einfach mal loslegen“ gibt es einen einfachen Mittelweg, um in unbekanntes Terrain vorzudringen. In Iterationen erreichen Sie Fortschritte, ohne sich „vorwärts scheitern“ zu müssen.

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