Tipps und Tricks, wie man Remote Work und Home Office für ein Unternehmen in kürzester Zeit einführen kann. Wir zeigen auf, welche Schritte es braucht.
Es geht um mehr als nur Ansteckung zu vermeiden. Der Artikel zeigt einen Perspektivwechsel und gibt drei konkrete Tipps für den Schutz der Gesundheit und Stärkung des Immunsystems im Home Office.
Heute beschäftigt sich jeder größere und mittlerweile auch kleinere Industriekonzern mit dem Thema Internet der Dinge (IoT). Laut einer aktuellen Gartner Umfrage haben 75% der Industrieunternehmen bereits bis Ende 2018 in IoT Projekte investiert. Vor 2018 waren es gerade einmal <25%.
Hört man sich unter den IoT Verantwortlichen jener Konzerne um, hat doch jeder von Ihnen das Gefühl „hinten dran“ zu sein und glaubt nicht so schnell voranzukommen, wie man es müsste um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wie sich die Kundenberatung bei den Banken durch digitale Transformation verändert. Zwischen Digitalisierung und sozialen Fähigkeiten als Erfolgsfaktoren im Banking.
Wie gelingt es Unternehmen, (neue) Mitarbeiter/innen auf sich aufmerksam zu machen und an sich zu binden? Welche Rolle spielt Employer Branding? Wissenswertes in einer kurzen Zusammenfassung.
Wenn wir New Work im Zusammenhang mit der digitalen Transformation anschauen, dann haben wir inzwischen unterschiedliche Lager; ein kleiner Teil widmen sich dem Ursprungsgedanken und der Rest kreiert wild durcheinander den Zukunftstrend zur "Transformation der Arbeitswelt".
Um eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zu haben, braucht ein Unternehmen heutzutage einen Gemeinsinn - den purpose. Eng damit verbunden ist die Corporate Identity: sie formt das Leitbild des Unternehmens. Dabei sind die Grenzen zwischen Unternehmenskommunikation, Community Building, Branding und Design fließend.
70% aller Gründer wollen unbedingt eine App, brauchen aber keine. Im Folgenden stellen wir strategien dar, wie sich viel Geld und Frust sparen lässt und wie man entscheidet ob man wirklich eine App braucht.
Wenn Mitarbeiter ihre privaten Geräte, wie Smartphones oder Laptops als Arbeitsmittel benutzen, wird es für Arbeitgeber kompliziert. Einerseits wollen Mitarbeiter auf ihren gewohnten Geräten arbeiten, andererseits ist die Geschäftsleitung verpflichtet den Datenschutz einzuhalten. Dieses Dilemma zwischen Praktikabilität und Einhaltung von Compliancevorschriften lässt sich jedoch lösen.
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung am Arbeitsplatz stehen seit einiger Zeit im Mittelpunkt hitziger Diskussionen. Trotz der Vorteile, die diese Technologien sowohl für Unternehmen als auch Arbeitnehmer bringen, hat die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes und mangelndes Wissen rund um das Thema Automatisierung dem Image der neuen Innovationen in der Arbeitswelt geschadet. Im Jahr 2020 wird sich dies ändern! Wie genau, zeigen uns die neuesten Trends und Entwicklungen, die sich im KI-Bereich beobachten lassen.
In diesem Artikel werden wir versuchen zu verstehen, warum so viele Unternehmen aller Größen und Formen den Unternehmensblogs immer mehr Aufmerksamkeit schenken und wie man diese durch Content-Analyse am besten nutzt.