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Kreativität und Produktivität stehen sich zwar manchmal im Weg aber können auch gemeinsam betrachtet werden. Wir zeigen in dem Artikel wie man in 5 einfach Schritten zu mehr Kreativität im Arbeitsalltag kommt und dadurch auch zu mehr Produktivität.
OrganisationBarbara Wegmann4 Minuten
Egal also ob Mittelstand oder Großkonzern: Jedes Unternehmen, welches bereits ein etabliertes Geschäft hat, muss sich fragen, welche neuen Lösungen es für neue Kundenbedürfnisse, und Technologien bietet. Effiziente 'Corporate Innovation' kann dabei helfen!
KulturLysander Weiss6 Minuten
Localisation ist mehr als nur das Übersetzen eines digitalen Inhaltes in eine andere Sprache. Es ist der Transport der Bedeutung, die oft in mehreren Ebenen vorliegt, in eine andere Sprache, eine andere Kultur. Es ist also deutlich mehr, als nur einen Text mit GoogleTranslate zu vergewaltigen.
Digital MarketingJohannes Grahmann3 Minuten
Führung in der digitalen Welt fordern von den Führungskräften neue Skills und Kompetenzen. Sowohl der Umgang mit der Digitalisierung wie auch das Anstossen von Digitalisierungsprozessen. Damit Sie als Führungskraft fit und resilient in die Zukunft schreiten können empfiehlt es sich, die folgenden Punkte näher zu betrachten.
OrganisationGerri Hagspiel7 Minuten
Intuitiv betrifft Digitalisierung Prozesse, die stärker automatisiert oder durch digitale Tools und Abläufe unterstützt, effizienter gemacht oder vereinfacht werden. Weitergedacht, verändert die digitale Transformation aber auch die Art und Weise der Arbeit und vor allem der Zusammenarbeit in einer Organisation. Einige Funktionen verändern sich grundlegend, andere Rollen fallen weg und neue Funktionen werden geschaffen. Dies erfordert ein hohes Maß an Flexibilität – oder auch Agilität –ein Begriff, der in der aktuellen Diskussion über New Work und Digitalisierungsprozesse nicht mehr wegzudenken ist. Um diesen grundlegenden Change in der Logik einer Organisation zu verankern, muss der Faktor Mensch im Mittelpunkt der digitalen Transformation stehen.
KulturPatricia Kleinle4 Minuten
Die Unternehmenskultur ist ein Aspekt bei dem Wandel der digitalen Transformation. Unternehmen müssen sich vielseitig anpassen und dies auch bei den Mitarbeitern und den Art und Weisen implementieren, wie diese täglich interagieren.
KulturMarkus Ketterer3 Minuten
Es gibt viele verschiedene Mittel und Wege um Ideen zu bekommen oder diese auszuarbeiten. Dabei ist es hilfreich geeignete Methoden zu verwenden um diese Ziele effizienter zu erarbeiten. Hier sind die besten Techniken und Methoden für mehr Ideen.
ProzesseBenjamin Talin17 Minuten
IT-Sicherheit muss in Zeiten der digitalen Transformation Chefsache sein. Es ist nicht ausreichend, in Schutzmaßnahmen zu investieren. Gute IT-Sicherheit erfordert vielmehr einen Kulturwandel. Dafür bleibt kaum Zeit. Deswegen gibt dieser Beitrag praktische Tipps, wie sich die IT-Sicherheit sofort verbessern lässt.
IT-Security & Cyber SecurityProf. Dr. Ina Kayser5 Minuten
Wie OTTO sich im digitalen Wandel neu erfindet und zu einem der Vorreiter der Digitalisierung wird. Conny Dethloff teilt seine Erfahrungen und die neuesten Trends die OTTO durchläuft und wie sich die Prozesse und Strukturen angepasst haben.
PraxisbeispieleConny Dethloff5 Minuten
Eine gut funktionierende Fehlerkultur kann bei einer digitalen Transformation helfen und auch Innovation fördern. Warum es so wichtig ist und was Fehlerkultur für Firmen bedeutet erklären wir euch hier.
KulturBenjamin Talin4 Minuten
Die Frage ob Technologie oder Kultur wichtiger sind für die digitale Transformation gibt es immer wieder. Technologien werden sich schnell ändern, jedoch macht es einen grossen Unterschied ob eine Organisation sich genauso schnell ändern kann oder nicht. Somit wird die Firmenkultur zu einem der wichtigsten Punkte der digitalen Transformation.
KulturBenjamin Talin7 Minuten
Maschinen werden immer intelligenter und sie können immer mehr. Diese schnelle Entwicklung führt auch dazu, dass gewisse Jobs und Berufe stark davon betroffen sein werden.
Markt / IndustrieBenjamin Talin2 Minuten
