Kultur

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• Change Management: Wie erfolgreich ist der ständige Wandel von Organisationen?

  Unternehmen müssen sich immer schneller an die steigende Dynamik der Märkte anpassen. Am Ende eines Change-Prozesses gibt es nie einen Status Quo, weil es immer wieder weiter geht. Das bedeutet dann, dass Strukturen und Prozesse ständig im Fluss sind. Das Erlernte muss permanent verlernt werden. Wie kann das überhaupt gehen? Der Artikel beleuchtet die Absurdität vom ständigen Wandel. Und wie Wandel in dynamischen Zeiten gelingen kann.

  Kultur•Kai Bösterling•15. Apr. 2026•7 Minuten

  

• Datenaffinität ist der Schlüssel zum digitalen Wandel

  Daten sind der Schlüssel zur Zukunft – ob für effiziente Mobilitätskonzepte, personalisierte Bildung oder medizinischen Fortschritt. Trotzdem hemmen Unwissenheit und Bedenken ihre Nutzung, dabei könnten sie Innovation und Lebensqualität maßgeblich steigern.

  Daten•Marcel Kappestein•17. Dez. 2024•4 Minuten

  

• Interkulturelle Kompetenz: Erfolgsfaktor in einer globalisierten Wirtschaft

  Interkulturelle Kompetenz fördert Kommunikation, Zusammenarbeit und Innovation in der globalen Wirtschaft und schafft eine integrative Unternehmenskultur.

  Kultur•Simone Belko•9. Sept. 2024•5 Minuten

  

• Trends, Hypes und Modeerscheinungen und wie sie sich unterscheiden

  Lernen Sie die Unterschiede zwischen Trends, Hypes und Modeerscheinungen kennen und erfahren Sie, wie Sie deren Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Kultur steuern können.

  Trends•MoreThanDigital Insights•28. Aug. 2024•8 Minuten

  

• Grundsätze von Privacy By Design (PbD) erklärt

  Privacy by Design (PbD) ist ein großes Wort für ein einfaches Konzept. In diesem Artikel werden die grundlegenden Prinzipien erklärt, die du verstehen musst, um PbD in deiner täglichen Arbeit zu nutzen und um Kosten zu sichern und Risiken zu mindern, bevor sie entstehen.

  IT-Security & Cyber Security•MoreThanDigital Insights•17. Juli 2024•5 Minuten

  

• 5 hilfreiche Tipps für moderne Diagnostik in der digitalen Transformation

  Die Nutzung von moderner Diagnostik bietet viele Chancen im Personalwesen in der digitalen Transformation. Wie sollte hierbei bestmöglich vorgegangen werden? Welche Tipps gibt es?

  Leadership & Management•Julian Knorr•11. Juli 2024•4 Minuten

  

• 5 Erfolgsfaktoren von Positive Leadership - Zukunftskompetenz ermächtigende Führung

  Positive Leadership soll nicht nur die Produktivität und Kreativität steigern, sondern auch die Arbeitszufriedenheit und das Engagement durch Fokussierung auf Stärken und Wohlbefinden - mehr dazu hier.

  Leadership & Management•Sandra Dundler•3. Juli 2024•7 Minuten

  

• Synergie zwischen Markenentwicklung und Organisationsentwicklung als großes Potenzial

  Eine kraftvolle Vision und gemeinsame Werte prägen die Ausrichtung beider Bereiche. In der Praxis ist es entscheidend, die Verbindung zu nutzen und individuell für Marken und Organisationen anzupassen, um langfristigen Erfolg zu sichern.

  Brand•Angelika Ballosch•29. Apr. 2024•6 Minuten

  

• Einführung in das agile Projektmanagement inkl. Erläuterungen für Führungskräfte

  Die Nachfrage nach agilem Projektmanagement steigt in vielen Unternehmen. Doch warum ist das so? Und welche wichtigen Faktoren sind bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden in Projekten zu beachten?

  Projekt-Management•Karl Hitschmann•4. Apr. 2024•9 Minuten

  

• Altersdiversität als entscheidender Erfolgsfaktor für Digitalisierung und Innovation

  Altersdiversität wird in einer sich schnell wandelnden digitalen Welt immer deutlicher von Bedeutung. Erfahrene Mitarbeitende bringen wertvolles Wissen und Verständnis für betriebliche Abläufe ein, während junge Talente mit ihrer Innovationsfreude die Zukunft gestalten.

  Rekrutierung & Talentakquise•Dr. Irene Y. Kilubi•7. März 2024•5 Minuten

  

• Autonome Teams aufbauen in 5 Schritten - so gelingt es

  Autonome Teams sind der Schlüssel zu gelebter Selbstbestimmung am Arbeitsplatz. Sie ermöglichen es Mitarbeitern, eigene Ziele mit ihrem Jobprofil zu verknüpfen und praktische Kompetenzen auszubauen. Innovative Business-Lösungen entstehen in agiler Zusammenarbeit zwischen operativer Ebene und Top Management. Wenn Unternehmen verstehen, welchen großen Mehrwert autonome Teams für eine hohe Wettbewerbsfähigkeit bieten, investieren sie in Kollaboration und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter.

  Leadership & Management•Simone Belko•2. Feb. 2024•6 Minuten

  

• Gibt es eine Erfolgsformel? Ist garantierter Erfolg möglich?

  Ein Produkt so unwiderstehlich machen, dass Kunden es einfach kaufen müssen - funktioniert das? Kann man damit ein Unternehmen garantiert zum Erfolg machen? Hat man damit eine "Formel" für Erfolg? Einer der größten Konzerne in den USA wollte genau dies erreichen. Doch lesen Sie selbst, was daraus wurde.

  Innovation•David Schneider•15. Sept. 2023•10 Minuten