Mitarbeiterführung

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• Die Bedeutung von Generalisten in Unternehmen

  In einer komplexen Business-Welt sind Generalisten unverzichtbare Mitarbeiter. Ihre Fähigkeit, breit gefächerte Kenntnisse und Fähigkeiten zu integrieren, macht sie zu wertvollen Akteuren in Transformations- und Innovationsprozessen. Unternehmen, die auf Generalisten setzen, profitieren von deren Flexibilität, Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, interdisziplinäre Brücken zu bauen. Diese Eigenschaften machen Generalisten zu einer entscheidenden Komponente für den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit in der Informationsgesellschaft.

  Personal / HR•Simone Belko•18. Juni 2024•4 Minuten

  

• Emotionale Kompetenz in der Führung - Grundlagen für Führungskräfte

  Gefühle haben im Job nichts zu suchen. Viele Führungskräfte fühlen sich unwohl oder überfordert, wenn es um Emotionen im Team geht. In diesem Artikel geht es um emotionale Kompetenz, welche Voraussetzungen sie hat und welchen Nutzen sie bringt.

  Leadership & Management•Ava Hauser•6. Okt. 2022•6 Minuten

  

• Das macht Hochleistungsteams aus

  Unternehmen streben nach Höchstleistung, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Was macht Hochleistungsteams aus und wie entwickeln Sie diese? Erfahren Sie mehr.

  Einsteiger / Basis•Allfoye Managementberatung GmbH•3. Dez. 2020•8 Minuten

  

• Achtsam in Sitzungen - 5 Punkte für mehr Ertrag fürs Wesentliche

  Achtsam sein heisst nicht, mit Esoterik vertraut sein und Yoga im Büro machen. Achtsam sein gibt Ihnen Hinweise, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden und mit sich umgehen. Im konkreten Alltag bedeutet dies zum Beispiel, den Dingen genügend Raum geben. Damit gelingt Ihnen, sich vor Zeit-Druck zu schützen und falsche Prioritäten zu setzen.

  Leadership & Management•Dr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch•11. Nov. 2020•5 Minuten