Organisation

Neueste

• Change Management: Wie erfolgreich ist der ständige Wandel von Organisationen?

  Unternehmen müssen sich immer schneller an die steigende Dynamik der Märkte anpassen. Am Ende eines Change-Prozesses gibt es nie einen Status Quo, weil es immer wieder weiter geht. Das bedeutet dann, dass Strukturen und Prozesse ständig im Fluss sind. Das Erlernte muss permanent verlernt werden. Wie kann das überhaupt gehen? Der Artikel beleuchtet die Absurdität vom ständigen Wandel. Und wie Wandel in dynamischen Zeiten gelingen kann.

  Kultur•Kai Bösterling•15. Apr. 2026•7 Minuten

  

• Was ist die Zukunft des Personalwesens? - HR als Profitcenter?

  Kann die Personalabteilung ein Profitcenter werden? Stellen Sie sich den wichtigsten Aspekt einer Organisation - die Mitarbeiter - neu vor und verstehen Sie, welche Rolle die Personalabteilung künftig im Unternehmen spielen kann.

  Personal / HR•Aric Dromi•13. Dez. 2022•4 Minuten

  

• 95% Transformation und nur 5% Digital - Die wahre Definition zur Digitalen Transformation

  Technologie zuerst? Menschen zuerst? Bei der digitalen Transformation geht es darum, das Unternehmen, die Kultur und schließlich auch die Menschen zu verändern. Die Technologie ist ein kleiner Teil der digitalen Transformation, aber nicht die Lösung selbst.

  Strategie / Vision•Benjamin Talin•30. Sept. 2020•8 Minuten

  

• Die neue Art der Zusammenarbeit … und 5 Schritte wie es funktioniert

  Mittlerweile gibt viele Tools und Toolsuiten, die jedem einzelnen die Arbeit erleichtern können. Ihre Kraft entfaltet sich allerdings erst richtig, wenn sie für die Zusammenarbeit unterstützen. Obwohl viele Unternehmen bereits Tools eingeführt haben, hakt und ruckelt es oft heftig. Woran liegt das? Wir sollten uns stärker auf das Mindset anstatt allein auf Tool- und Skillsets konzentrieren. Mit den fünf Schritten, die ich skizziere, ebnen wir den Weg zur neuen Zusammenarbeit.

  Kultur•Moritz Meißner•18. März 2020•7 Minuten