Personal

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• Berufe der Zukunft - Die tiefgreifende Transformation der Arbeitswelt

  Demografischer Wandel, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit stellen Organisationen jeder Art insbesondere im Personalmangement vor enorme Herausforderungen. Welche Berufe werden in Zukunft noch benötigt, welche verlieren an Bedeutung? Und wie können Arbeitgeber einen zukunftsfähigen Pfad für sich definieren? Hier können die Perspektiven der Zukunftsforschung bzw. Foresight helfen.

  Personalbeschaffung & Talentakquise•Kai Gondlach•3. Jan. 2023•13 Minuten

  

• Zukunftskompetenz Kooperation - 5 Mindsets der Zukunft

  Alle wollen aus Innovation lernen und mit ihr gewinnen: eine ihrer Herausforderungen ist die Fähigkeit, Kooperationen eingehen zu können. Sie gehört zu den herausragenden Kompetenzen, die in Zukunft gefragt sind. Diese ist allerdings an ein Mindset gebunden und das ist nicht so einfach zu haben. Verschiedene Ansichten dazu und Schritte, diese zu erlangen, können helfen, Kooperationen erfolgreich auszugestalten.

  Personal / HR•Dr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch•28. Sept. 2021•8 Minuten

  

• Wie Unternehmen personalisieren (ohne ein Tech-Unternehmen zu sein)

  Was für Kunden heute wirklich zählt, ist ein personalisiertes Kundenerlebnis. Tech-Konzerne wie Netflix machen es vor, doch sollten sich traditionelle Unternehmen davon nicht abschrecken lassen. Jedes Unternehmen hat die Möglichkeit zu personalisieren und dort zu starten, wo es sich konzeptionell, kommunikativ und technisch befindet. Denn im Kern von Personalisierung stecken drei Informations-Merkmale.

  E-Commerce•Britta Daffner•9. Feb. 2021•4 Minuten

  

• Sind Medien als Arbeitgeber out? - Personalgewinnung in der Medienbranche

  Keine andere Branche macht so viel mit Aufmerksamkeit, wie die Medienbranche. Dennoch scheint es für Arbeitnehmer derzeit nicht so attraktiv zu sein. Was sollte man machen?

  Medien & Unterhaltung•Martin Ludwig•20. Nov. 2019•4 Minuten

  

• Der Mittelstand und die Bewerber-Misere

  In diesem Interview gibt Recruiting-Experte Basti Dörge mittelständischen Unternehmen Tipps, wie sie zum attraktiven Arbeitgeber werden und so aus dem Bewerber-Mangel eine Bewerber-Angel machen.

  Personal / HR•Lasse Krüger•17. Apr. 2019•6 Minuten

  

• Die Grundlagen der Digitalisierung – einfach erklärt.

  Wie sich die digitale Transformation richtig beschreiben lässt und was die Grundlagen der Digitalisierung wirklich bedeuten. Speziell im HR bemerkt man dazu grosse Veränderungen denn der Faktor Mensch ist und bleibt zentral.

  Personal / HR•Desiree Anja Jäger•8. März 2019•6 Minuten

  

• War for Talents - Wie Unternehmen um Nachwuchs-Talente kämpfen

  Bereits 1977 wurde der Begriff geboren, jedoch ist er immer noch wahr. Für Unternehmen ist es zunehmend schwerer die richtigen Talente zu bekommen und auch zu behalten. Das Angebot von diesen hochqualifizierten Arbeitskräften wird die Zukunft vieler Unternehmen entscheiden.

  Personal / HR•Benjamin Talin•23. Okt. 2017•4 Minuten