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  • Krypto-Anlagen: Auf den inneren Wert kommt es an

    Als Anlageinstrument wird "Krypto" heute kaum verstanden. Krypto ist ganz offenbar nicht Krypto und die Positionen darüber, was gilt, weichen mitunter diametral voneinander ab selbst unter ausgewiesenen Autoritäten. Das führt unter Experten, mehr noch in der Allgemeinheit, zu grosser Verunsicherung. Dieser Artikel soll etwas Licht in den Krypto Nebel bringen und helfen, Krypto-Scam von Krypto-Wert zu unterscheiden. Es wird gezeigt, welche Krypto-Anlagen und Krypto-Token einen inneren Wert besitzen und wie dieser künftig mittels Ansätzen der Fundamentalwert-Analyse bemessen werden könnte. Die beiden grössten und ältesten Kryptos, BTC (des Bitcoin-Netzwerks) und ETH (des Ethereum Netzwerks), dienen dabei als Bezugspunkte und Beispiele.

    Blockchain & Smart ContractsMarkus Hammer17 Minuten

  • Die Buyer-Journey im B2B-Sales - Verkaufsprozesse für das digitale Zeitalter

    Im digitalen Zeitalter hat sich der Verkaufsprozess drastisch verändert. Die traditionelle Verkaufsmethode, bei der ein Verkäufer aktiv einen potenziellen Kunden anspricht, hat inzwischen ausgedient. Stattdessen fokussieren sich Unternehmen immer mehr auf den gesamten Entscheidungsprozess des Käufers – die sogenannte "Buyer Journey". In diesem Blogartikel geht es dabei insbesondere um die Buyer Journey im B2B-Sales. Auch wenn die Buyer-Journey im B2C-Bereich große Ähnlichkeiten aufweist, so ist die B2B Buyer Journey zumeist ungleich komplexer, da die Entscheidungsfindung deutlich komplexer als im B2C ist.

    Sales / After SalesBastian Maiworm5 Minuten

  • Von KI bis Programmatic Print: Diese Trends prägen das Online-Marketing 2023

    In einer sich schnell verändernden und zunehmend digitaleren Welt ist es für Unternehmen unerlässlich, auf dem Laufenden zu bleiben und ihre Marketingstrategien kontinuierlich anzupassen. In diesem Fachbeitrag untersuchen wir einige der wichtigsten Trends im Online-Marketing für 2023 und diskutieren, wie Unternehmen diese nutzen können, um ihre Zielgruppen bestmöglich zu erreichen.

    MarketingHartmut Deiwick6 Minuten

  • Der Stellenwert von BIM in der Bauindustrie

    Wir analysieren den Weg des Bausektors bis heute und vergleichen die Art und Weise, wie wir früher Dinge getan haben und wie wir sie heute tun. Befinden wir uns auf einem evolutionären Weg? Ist die Digitalisierung auf dem Vormarsch? Warum kann BIM eine gute (oder schlechte) Lösung für den AEC-Sektor sein? Diese Fragen wollen wir hier klären, viel Spaß beim Lesen!

    TrendsTequma AG5 Minuten

  • Der KI-Krieg gegen die Freiheit des Geistes

    Alle KI-Modelle werden heute auf der Grundlage eines sehr begrenzten Datensatzes trainiert, der in der Vergangenheit verankert ist (und es ist nicht einmal Ihr Wissen). Hinzu kommen die Probleme der Transparenz und der Verzerrung, und Sie werden verstehen, dass Sie lediglich ein Gefangener sind, der in einem Hinterhof des Gefängnisses im Kreis läuft, der in Wirklichkeit nichts anderes ist als ein Raum ohne Fenster, der mit Bildern von der Außenwelt bedeckt ist. Oh, und die Tür ist von außen verschlossen. Wollen Sie wirklich, dass Microsoft, Google, OpenAI und andere Technologieunternehmen Ihr Gefängniswärter sind?

    AI & Machine LearningAric Dromi11 Minuten

  • Remote Work Policy für Unternehmen - 7 Schritte zu einer Digital Nomad Policy

    n diesem Artikel geht es um das Remote Work Angebot von Unternehmen. Wir beleuchten das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln und zeigen auf Grundlage von Studien, warum immer mehr Unternehmen auf Remote Work setzen. Erfahre, wie Remote Work die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst und welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, um erfolgreich auf Remote Work umzusteigen. Ich gebe dir außerdem einen Einblick in eine Variante, die von vielen Unternehmen im Jahr 2023 genutzt wird.

    Personal / HRJohanna Ehses7 Minuten

  • Digitale Kundenakquise: 5 zu beobachtende Trends

    In diesem Beitrag erfahren Sie etwas über die wichtigsten Trends, die sich darauf auswirken, wie Sie mehr neue Kunden gewinnen können. Wir befassen uns mit vier wichtigen Trends im Bereich Web-Traffic und Inhalte. Jeder Trend wird Ihre digitale Kundenakquise im kommenden Jahr fördern oder behindern.

    Sales / After SalesBertrand Blancheton5 Minuten

  • Employee Experience: Definition, Tipps & Relevanz im Unternehmensalltag

    In Zeiten von hoher Fluktuation in der Belegschaft und Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, die richtigen Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Ein Konzept, um die Mitarbeiter zu halten, ist die Employee Experience. Dieser Artikel erklärt, was Employee Experience eigentlich ist und wie man Sie im eigenen Unternehmen verbessern kann.

    Personal / HRBastian Maiworm5 Minuten

  • Warum Künstliche Intelligenz (KI) die Technologie des Jahres 2023 und darüber hinaus sein wird

    Noch vor 10 Jahren war kaum eine Maschine in der Lage, Sprache oder Bilder zuverlässig zu erkennen. Heute haben die Maschinen gelernt, den Menschen bei vielen Aufgaben zu übertreffen. In den letzten Monaten haben wir Fortschritte bei den KI-Fähigkeiten gesehen, die selbst Skeptiker beeindruckt haben. Ein "goldenes Jahrzehnt", wie es ein Forscher nannte. Im Jahr 2023 und darüber hinaus werden wir sehen, wie mehr solcher Systeme (insbesondere generative KI-Systeme wie ChatGPT) uns menschliche Schöpfer in vielen Bereichen ergänzen oder ersetzen.

    AI & Machine LearningBritta Daffner9 Minuten

  • Hybride Meetings erfolgreich gestalten - So gelingt hybride Teamarbeit

    Hybride Teamarbeit ist aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Es hat sich etabliert, dass Mitarbeitenden im Homeoffice oder von anderen Orten aus mobil arbeiten. Das bedeutet, dass sich die Kommunikation in den Teams verändert. Die Meetingstruktur und -kultur ist auf das hybride Setting anzupassen.

    Leadership & ManagementSandra Dundler9 Minuten

  • Berufe der Zukunft - Die tiefgreifende Transformation der Arbeitswelt

    Demografischer Wandel, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit stellen Organisationen jeder Art insbesondere im Personalmangement vor enorme Herausforderungen. Welche Berufe werden in Zukunft noch benötigt, welche verlieren an Bedeutung? Und wie können Arbeitgeber einen zukunftsfähigen Pfad für sich definieren? Hier können die Perspektiven der Zukunftsforschung bzw. Foresight helfen.

    Personalbeschaffung & TalentakquiseKai Gondlach13 Minuten