Skip to content

Category

文化

48 articles

Latest

  • 回到未来--用3个步骤优化流程

    不断地对变化作出反应是令人疲惫的。如果在前一个变化完成之前就开始下一个变化,可能会有相当大的颠簸。在这里,你将学习如何通过回顾性的工具来稳定局势、优化流程并重新开始行动。

    流程Corinna Hischke1分钟

  • 在远程团队中专注工作得5分

    2016年,"数字化转型 "一词成为使用最多的词汇之一。许多人将其称为 "年度不用语"。从那时起,在组织和员工中,似乎有一种围绕数字化的疲劳感。创新、变革、新的工作方式 - 习惯性的流行语?但这些天围绕着科罗纳的喧嚣,我们再次意识到:流行语是运动的重要驱动力,不会无缘无故发生。有时我们可能不会立即看到效果。不过,我们还是不应该因为当前的日常事务更重要而把它们放在一边。阅读关于如何将不确定性变成美德的文章。

    文化Dr. Martina Dopfer1分钟

  • 成功的商业创新与这一代

    大军的营销专家们已经将手指写到了骨子里,对变化中的一代人进行分析和分类。这种情况已经发展到了现在,传播专家已经在为2010年出生的人绘制详细的心理图谱。顾客为王! 但这对公司产生创新有多大作用呢?

    文化Simone Belko1分钟

  • 规模化人工智能(AI)--人和赋能的4个原因

    数据被称为新世界最宝贵的资源。然而,归根结底,人对于从数据中获取价值并以创新方式应用数据至关重要。 领导者们认识到,智能自动化和人工智能的进步将对劳动力产生重大影响。而且他们需要投资于了解数据和算法的交叉点及其对工作流程影响的人才。本文重点介绍了对缩小组织技能差距影响最大的战略。

    个人/人力资源Britta Daffner1分钟

  • 监视文化的机会和风险

    COVID 19病毒在全球范围内的政治遏制企图,使得全球大规模监控和数字移动限制在西方也为社会所接受。这种监督文化对知情和民主的大流行病控制是否有用,存在很大的疑问。

    文化Simone Belko1分钟

  • 企业创新的5个重要因素

    由于数字化的快速变化,即使是成熟的公司也不得不越来越多地考虑创新和新的想法。根据我们的经验,我们展示了这个企业创新最重要的5个要素。

    高级Benjamin Talin1分钟