什么是以客户为中心，它能提供什么附加价值？
如何通过以客户为中心，为客户和自己的公司创造附加价值？我们解释了与客户导向的区别以及以客户为中心的路径。
文化von Neuem GmbH - Unternehmensberatung für digitale Transformation1分钟
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文化
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审视新的、数字化的领导文化，数字化蕴含哪些机遇？
今天的公司要想被公众正面感知，需要一个常识--目的。与此密切相关的是企业形象：它构成了公司的使命宣言。企业传播、社区建设、品牌和设计之间的界限是不固定的。
文化Simone Belko1分钟
数字化转型：企业需要变革文化
欢迎来到VUCA的世界：公司经历了许多不确定因素，他们必须找到永久的答案。而他们往往要和所谓的确定性说再见。在企业文化中，如果把变化理解为一种正常的状态，理解为每个人的日常任务，这就比较容易。锁定的经验是一个很好的起点，要为此而努力。
领导与管理Martin Gutheil1分钟
企业文化是数字化转型中最重要的因素。
对于数字化转型来说，是技术更重要还是文化更重要，这是一个反复出现的问题。技术会快速变化，但一个组织能否像这样快速变化是有很大区别的。因此，企业文化成为数字化转型最重要的方面之一。
文化Benjamin Talin1分钟
国际化----人的因素是决定性的。
由于跨文化能力和战略合作，要想在国际上取得成功：为此，企业需要创新的企业文化来实现国际化。这样可以节省工作，积累知识，调动员工的积极性。
战略/愿景Simone Belko1分钟
员工选拔--第一印象很重要，但第二印象也很重要。
为什么第一印象在专业上很重要，但第二印象真的很重要。创业者和员工应聘和选拔员工的指南。
个人/人力资源Kambis Kohansal Vajargah1分钟
95%的转型和只有5%的数字化 - 真正的数字化转型定义
技术先行？以人为本？数字化转型就是要改变公司，改变文化，最终改变人。技术是数字化转型的一小部分，但不是解决方案本身。
战略/愿景Benjamin Talin1分钟
本地化--如何正确对待不同国家的客户？
本地化不仅仅是将数字内容翻译成另一种语言。它是一种意义的传递，通常是在几个层面上，将意义传递到另一种语言、另一种文化中。因此，它不仅仅是用GoogleTranslate强奸文本。
数字营销Johannes Grahmann1分钟
头脑风暴的方法和解释--获得更多想法的10种最佳技巧
有许多不同的方法来获得想法或解决它们。使用适当的方法来更有效地实现这些目标是有帮助的。以下是获得更多想法的最佳技巧和方法。
流程Benjamin Talin2分钟
提高头脑风暴效率的7种方法，包括小技巧
在快速变化和灵活的团队结构的时代，头脑风暴变得越来越重要。除了脑力激荡的方法外，如何成功实施这些方法也很重要，这样才能筛选出所有脑力激荡方法中的佼佼者。
文化Benjamin Talin1分钟
