Lernen in KMU - Der Weg zur lernenden Organisation.
Stillstand ist Rückschritt: KMU bleiben nur zukunftsfähig mit einer Lernkultur, die Selbstlernen fördert, Wissen teilt und Mitarbeitende stärkt.
Ausbildung / WeiterbildungMoritz Meißner6 Minuten

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31 Artikel
Stillstand ist Rückschritt: KMU bleiben nur zukunftsfähig mit einer Lernkultur, die Selbstlernen fördert, Wissen teilt und Mitarbeitende stärkt.
Ausbildung / WeiterbildungMoritz Meißner6 Minuten

Die Nutzung von moderner Diagnostik bietet viele Chancen im Personalwesen in der digitalen Transformation. Wie sollte hierbei bestmöglich vorgegangen werden? Welche Tipps gibt es?
Leadership & ManagementJulian Knorr4 Minuten

Wie kannst du das Metaverse in deinem Geschäftsalltag und zur Wissenserweiterung und Weiterbildung nutzen? Denn - Am Ball zu bleiben, lohnt sich.
MetaverseRaffaele Sciortino5 Minuten

Schweizer Berufsleute sind Spitzenreiter, wenn es um berufliche Weiterbildung geht. An Höheren Fachschulen werden fleissig zusätzliche eidgenössische Diplome in diversen Fachrichtungen erworben. Das duale Bildungssystem ist erfolgreich und weltweit einzigartig. Kommt dazu, dass das Niveau der Weiterbildungen hoch ist. Wird dies bald auch honoriert mit einem verdienten Titelzusatz wie «Professional Bachelor» und «Professional Master»?
Ausbildung / WeiterbildungTerry Tschumi6 Minuten

Wann werden wir KI-Power in der Weiterbildungsbranche effizient nutzen und wann ist das Thema Metaverse einsatzrelevant für Trainer und Coaches?
Ausbildung / WeiterbildungRaffaele Sciortino6 Minuten

Grundlage für eine erfolgreiche Weiterbildung ist die Motivation. Wichtig ist und bleibt die Vision, die man mit einer Weiterbildung verbindet: Welche Perspektiven habe ich? Kann ich den Wissenstransfer im Tagesgeschäft umsetzen? Macht es Spass, den Dozierenden zuzuhören? Und schliesslich stellt sich auch die Frage: Bringe ich alles unter einen Hut mit Job, Weiterbildung, persönlichem Umfeld und eventuell auch Familie?
Ausbildung / WeiterbildungTerry Tschumi3 Minuten

Transparenz und Mitarbeiterpartizipation bilden die Voraussetzung einer nachhaltigen digitalen Transformation sowie getragene Werte. Eine wertorientierte Gesundheitsversorgung sichert die Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei fallen die patientenzentrierte Leistungserbringung, sowie das selbstbestimmte Arbeiten innerhalb einer neuen Fehler- und Feedbackkultur, zukünftig mehr ins Gewicht. In diesem Modern Workspace Guide vor dem Hintergrund der New Work Bewegung werden praxisrelevante Handlungsempfehlungen am Beispiel der personalintensiven Pflegeleistung dargestellt. Neben dem medizinischen und systemischen Outcome ist die Pflege für den Genesungsprozess unerlässlich. Für das mehrheitlich intrinsisch motivierte Pflegepersonal ist der pflegerische Outcome bedeutsam. Dafür müssen wir die Versorgungsprozesse in ein qualitätsorientiertes digitales Prozessdenken übersetzen sowie Nutzen und Nutzbarkeit vereinen.
Gesundheitswesen & SozialesDr. Dirk Sven Kircher, M.Sc., B.A.50 Minuten

Traditionell wird in vielen Unternehmen Wissen von einigen Mitarbeitern gehortet. Wissen wird als privates Gut betrachtet, anstatt es zu teilen. Dabei hilft es auch der Karriere, wenn man Informationen mit den Kollegen teilt. Dieser Artikel gibt einen Überblick, wie Mitarbeiter motiviert werden können, Informationen zu teilen.
Ausbildung / WeiterbildungBastian Maiworm5 Minuten

Digitale Geräte und Software-Tools bieten Mittelständlern, Kleinunternehmern und Selbstständigen enorme Möglichkeiten an, die ihren geschäftlichen Alltag erleichtern. Familienbetriebe, Start-Ups und Solo-Selbstständige können Programme und Apps erfolgreich nutzen, um ihre Arbeit effektiver zu gestalten. Sie müssen dazu nicht einmal das professionelle Know-How in allen Teilbereichen mitzubringen. Sie benötigen allerdings spezielle Soft Skills und Digitalkompetenzen, um sich mit ihren Produkten oder Dienstleistungen im Cyberspace erfolgreich zu behaupten.
Social MediaSimone Belko6 Minuten

Können Apps helfen, die Sicherheitsunterweisungen zu vereinfachen? Welche Vorteile digitale Sicherheitsunterweisungen haben können und 9 Gründe, warum es wert ist sich damit zu beschäftigen.
Ausbildung / WeiterbildungFriedrich Prötsch-Jechtl6 Minuten

Der Wunsch ist spürbar nach sinnstiftenden Jobs, die auch in der Arbeitswelt der Zukunft noch existieren, neu entstehen, sich weiter entwickeln und gefragt sind. Aus vielen Gesprächen und Interviews mit (Trend-)Scouts aus der Arbeitswelt und mit Zukunftsforschenden entstand diese Auflistung mit zehn Trendjobs der unmittelbaren Zukunft, natürlich ohne Anspruch auf Vollständigkeit:
TrendsJoël Ch. Wuethrich6 Minuten

Was eine Karten App mit der Entwicklung von Mindset und Zukunftskompetenzen zu tun und wie Organisation davon lernen können.
Personal / HRJulian Knorr5 Minuten
