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32 Artikel
Immer mehr Behördendienstleistungen sind auch online verfügbar. Viele Unternehmen würden gerne davon profitieren, aber tun es noch nicht, weil die verschiedenen Angebote schwer auffindbar sind. In diesem Artikel verschaffen wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Anlaufstellen im Internet.
Einsteiger / BasisEasyGov.swiss3 Minuten
Neue Arbeit ist nicht alte Arbeit im Home Office. Der Autor ermutigt mit kleinen Experimenten schrittweise das Mindset und die Möglichkeiten von New Work zu entwickeln.
Einsteiger / BasisDino Beerli3 Minuten
Vertrieb vom Home Office stellt die B2B Neukundenakquise vor Herausforderungen, weil die Social Selling Strategie fehlt. Mancherorts, wie in der Versicherungsbranche, wurden Provisionsregelunge bislang nicht angepasst. Persönliche Verkaufsgespräche und Messen, elementare Instrumente im B2B Marketing, fallen aus. Wie sprechen Sie Neukunden aktiv an, ohne auf frustrierende Kaltakquise zurückgreifen zu müssen? Zumal viele Unternehmen Investitionen zurückhalten?
Sales / After SalesSimone Brett-Murati5 Minuten
Die COVID-19-Krise stellt Unternehmen und Menschen vor noch nie dagewesene Herausforderungen im Beruf sowie im Privatleben. Weltweit sind nahezu alle Unternehmen von dieser Krise betroffen und manche stehen sogar kurz vor der Insolvenz. Während die einen Unternehmen noch nach Lösungen suchen, haben andere sie schon gefunden: die Digitalisierung. In diesem Artikel werden zwei mit Robotic Process Automation (RPA) automatisierte Prozesse in systemrelevanten Unternehmen erläutert, die beim Kampf gegen COVID-19 an vorderster Front kämpfen.
FortgeschrittenMarcel Schneider5 Minuten
Remote Work oder mobiles Arbeiten war in vielen Unternehmen noch nicht möglich, die CORONA Krise zwingt hier zu einem Umdenken. In meinem Beitrag zeige ich auf, wie Unternehmen die Erfahrung aus der Krise nutzen sollten, um sich in 5 Schritten zu einer digitalen Organisation zu entwickeln. Digitalisierung ermöglicht höhere Produktivität, mehr Flexibilität und insgesamt eine größere Widerstandsfähigkeit für neue Krisen.
OrganisationDr Alexander Bode7 Minuten
Coaching ist schon lange als wirksames Personalentwicklungsinstrument etabliert. Auch Führungskräfte können sich die Grundlagen des Coachings zu Nutze machen und gerade in der aktuellen Situation in und aus dem HomeOffice ihre Mitarbeiter gut begleiten und anleiten. Und das auch virtuell.
Leadership & ManagementSandra Dundler6 Minuten
Quasi über Nacht stellt das «analoge» Virus Corona die klassische Arbeitswelt auf den Kopf: Home Office läuft auf einmal wie am Fliessband oder wie andere sagen: «geht viral». Nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter muss ganz oben auf der Agenda stehen, sondern auch die Unversehrtheit der schützenswerten Informationen. Denn dieser «analoge» Virus dient auch als Hintertür für seine digitalen Artverwandten. Der Artikel zeigt auf wie sich Unternehmen vor Cyberattacken in Corona-Zeiten schützen können.
IT-Security & Cyber SecurityIldikó Bruhns4 Minuten
Von der 4=6 Regel, über die 1:1-Regel bis zum Regel-Paradox-Prinzip finden Sie Anregungen, wie Sie mit sich selbst im Home-Office umgehen. Entscheidend sind Regeln und das Daranhalten. Aber bleiben Sie flexibel und realistisch. Mehr denn je gilt im Home-Office: Respektieren Sie sich und Ihre Bedürfnisse. Und anerkennen Sie vorbehaltlos Ihre Leistung. Die grosse Herausforderung ist, die eigene Leistungsfähigkeit über einen längeren Zeitraum zu sichern. Dazu braucht es Selbstbeobachtung und Regeln. Und den Mut, sich über gängige Mythen hinwegzusetzen.
Personal / HRDr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch10 Minuten
Eine Liste mit über 88 Tools und Software Lösungen für Unternehmen. Von Lösungen für Remote Work und Home Office Problemen bis zur Optimierung von Geschäftsprozessen und anderen Themen.
IT & EDVBenjamin Talin12 Minuten
Das Home Office ist (bisher) lange nicht so verbreitet, wie viele meinen. In der Realität nutzen wenige Unternehmen die technischen Möglichkeiten aus. Vielleicht deshalb, weil wirklich Arbeit macht, alles zu organisieren? Vielleicht auch, weil das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt, wirklich zu arbeiten? Bestimmt ist es eine Mischung. In der Krise stellt sich gerade jedoch meist nicht die Frage ob, sondern wie im Home Office gearbeitet werden kann. Da ist zugleich eine Chance, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit klaren Strukturen, hilfreichen KPIs und viel Kommunikation.
Leadership & ManagementSandra Dundler8 Minuten
Viele von uns verlegen in diesen Tagen ihr Büro nach Hause. Für die einen schon längst eine willkommene Alternative, ist das Arbeiten im Home Office für andere eine neue Situation mit neuen Herausforderungen an den Arbeitsalltag.
Einsteiger / BasisAdrian Schimpf7 Minuten
Und plötzlich müssen alle ins Home-Office wechseln. Mit einem Schlag besteht die Interaktion mit Arbeitskollegen nur noch aus gelegentlichen Microsoft Teams Calls oder Slack Messages. Die gesamte soziale Interaktion wird auf ein absolutes Minimum reduziert. Nicht lange und trotz allen Massnahmen setzt der Lagerkoller ein. Dabei gibt es ein probates Mittel aus der Online Gaming Szene, welches Unternehmen in der aktuellen Zeit helfen kann.
OrganisationBatix Schweiz AG4 Minuten
