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公司的远程工作政策 - 制定数字游牧者政策的7个步骤
这篇文章是关于公司提供的远程工作。我们从不同的角度看这个话题，并根据研究表明为什么越来越多的公司选择了远程工作。了解远程工作如何影响雇主的吸引力，以及为了成功转换为远程工作，必须创造哪些框架条件。我还将让你了解2023年许多公司将使用的一种变体。
个人/人力资源Johanna Ehses1分钟
数据驱动的决策解释。利用数据做出更明智的商业决策
我们解释了数据驱动的决策（Data-Driven Devision-Making, DDDM）以及为什么它对高管人员很重要。了解如何开始使用数据进行战略决策，并通过正确的洞察力超越你的竞争对手。
战略/愿景MoreThanDigital Insights1分钟
激励而不是先前的知识--技能短缺时期的新招聘方法
随着技术发展越来越快，能力必须不断建立和扩大。在技术工人短缺的时候，招聘工作起到了关键作用。创新的方法和流程有助于公司竞争并从新员工中获益。
个人/人力资源Philipp Leipold1分钟
员工体验：定义、提示和在日常商业生活中的相关性
在劳动力高流动率和技术工人短缺的时代，将合适的员工留在公司变得越来越重要。留住员工的一个概念是员工体验。这篇文章解释了什么是真正的员工体验，以及你如何在自己的公司中改善它。
个人/人力资源Bastian Maiworm1分钟
5种Pinterest广告格式解读--被低估的社交媒体平台
说到社交媒体的广告，很多人想到的是Facebook、Instagram或后起之秀TikTok。尽管Pinterest自2010年以来就一直存在，但它通常是在雷达之下飞行。太糟糕了! 因为有一件事可以提前说。与其他平台相比，Pinterest为广告商提供的浪费要少得多。
数字营销Philipp Reittinger1分钟
实施校园招聘--企业的5个重要提示
在这篇文章中，你将了解到校园招聘究竟是什么，为什么你最迟应该从今天开始，以及你需要采取哪些初步措施。这些提示来自于我作为国际校园招聘人员和雇主品牌经理的实际经验。
个人/人力资源Johanna Ehses1分钟
2022年黑色星期五：电子邮件营销的五个最重要的成功因素
11月25日又到了这个时候：零售商在黑色星期五以促销和特别优惠来庆祝假日季节的开始。你在这些促销周的电子邮件营销中应该考虑什么，以及在这些危机时期对在线零售商来说什么是特别具有挑战性的。
市场营销Hartmut Deiwick1分钟
多重云--为什么 "人人有份，人人有份 "在云中不起作用？
许多公司不再满足于只用一个云解决方案来处理他们所有的应用和流程。而这是一件好事。每个应用程序对云有不同的要求。然而，在实践中，许多人发现这种所谓的多云方法很难。这篇文章表明，多云实际上是很简单的。
云计算Steven Henzen1分钟
增加多样性的21条建议--建立一个多元化的企业文化
你可以做些什么来创造一个更多元化的公司文化，加强工作氛围，并对潜在的员工更具吸引力？这里有21个实施多样性和包容性的提示。
文化Johanna Ehses1分钟
数字化复原力：这些技巧将使你的数字化能力得到提升
德国经济有可能陷入衰退。数字化复原力和有针对性的高效网络营销建议可以帮助公司在危机时期生存下来，并从危机中变得更加强大。在这篇专家文章中，你会发现有哪些策略，以及公司可以具体做些什么来提高数字复原力。
市场营销Hartmut Deiwick1分钟
