Category
65 articles
Между модната дума и бизнес термина - подривна иновация е навсякъде и ние показваме какво е подривна и неподривна иновация и защо е важно да се знае разликата между тях.
Стратегия / ВизияBenjamin Talin9 минути
Има много различни начини да получите идеи или да ги разработите. Полезно е да се използват подходящи методи за по-ефективно разработване на тези цели. Ето най-добрите техники и методи за получаване на повече идеи.
ПроцесиBenjamin Talin18 минути
Промяната на сложни (социални) проблеми не е лесна. Но първо трябва да започнем с основите и да разберем трите най-важни стъпки при справянето с тези инициативи за промяна на системно ниво.
Стратегия / ВизияBenjamin Talin6 минути
Какво е "дигитална трансформация" и защо е важна? Тук се посочват някои основни аспекти, дава се обяснение на областите, а също и кой е най-важният фактор за промяната.
Стратегия / ВизияBenjamin Talin9 минути
Често обсъждам дигитализацията с експерти и винаги се учудвам колко сложен е подходът към дигитализацията. Ясно е какво трябва да се направи... Но тогава винаги се появява един аргумент: че хората изобщо не стоят зад дигитализацията! Но дори предполагаемата съпротива е - всъщност - съвсем проста и може да се трансформира в одобрение и мотивирано участие с един замах.
Управление на проектиWolfram Müller5 минути
Има много идеи за дигитализация - винаги липсват ресурси. Ами ако ресурсите вече са били там, но вие просто не сте ги виждали? Трикът е в тясното място. Статията показва как да стигнете до тези възможности, за да дадете най-накрая тласък на дейностите по дигитализация!
Начинаещи / БейсикWolfram Müller6 минути
Дигитализацията е нещо повече от технология. По-скоро организацията трябва да може да мисли за дигитализацията. За мнозина това е равносилно на истинска, дълбока културна промяна! Такава, която е с най-добри перспективи за бъдещето, но културната промяна обикновено се усеща като продължителна и продължителна във времето. Винаги тези съпротивителни сили...! Или? Но какво би било, ако организацията просто се преустрои? Какво би станало, ако това не зависеше от хората? Ами ако всичко вече беше на мястото си и трябваше само да се активира? Какво помага, това е "трикът" със самоорганизацията!
ОрганизацияWolfram Müller6 минути
Проучване на Училището по мениджмънт и право ZHAW и PIDAS показва: В Швейцария приемането на чатботовете се е увеличило. Това може да се обясни основно с три основни тенденции. От една страна, популярността на приложенията за съобщения се увеличава все повече и повече. Над 4 милиарда потребители активно използват каналите WhatsApp, Facebook Messenger, WeChat и Viber. От друга страна, изкуственият интелект присъства все повече в нашето общество и се използва от все повече компании - включително за чатботове. Освен това в днешно време повечето хора имат нужда от незабавна и персонализирана подкрепа. Чатботовете могат да помогнат тук, като свържат обслужването на клиенти и продажбите и сближат потенциалните клиенти и търговския персонал.
Ботове и помощни системиBlaise Roulet5 минути
Разликата между дигитализация и дигитална трансформация е по-голяма, отколкото си мислите, но мнозина ги използват като синоними. Обясняваме какво означава дигитализация и дигитална трансформация и защо е важно да се разбере разликата за много компании.
Стратегия / ВизияBenjamin Talin5 минути
Изброяваме най-важните умения на бъдещето. Какви умения са необходими в автобиографията на човек, за да бъде подготвен за следващата вълна от нови работни места, дължащи се на дигитализацията?
Образование / ПрактикаBenjamin Talin13 минути
Изкуственият интелект прави революция в процеса на генериране на потенциални клиенти. В миналото генерирането на потенциални клиенти беше дълъг и труден процес, който изискваше пресяване на планини от данни. С помощта на изкуствения интелект генерирането на потенциални клиенти може да се извършва бързо и ефективно, като се автоматизира процесът на идентифициране на потенциални клиенти и като се насочват персонализирани съобщения.
Продажби / Следпродажбено обслужванеKI-TOOLPARTY - JEDER KANN KI9 минути
Какво общо има едно приложение за карти с начина на мислене и развитието на бъдещите умения и как организациите могат да се поучат от него.
Персонал / Човешки ресурсиJulian Knorr5 минути
