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134 Artikel
In einem meiner jüngsten Gespräche mit der Geschäftsführung eines Fertigungsunternehmens diskutierten wir die Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) und IoT zur Optimierung der Produktionseffizienz.
Industrie & IndustriegüterMike Flache5 Minuten
Für C-Level-Executives sind Datenqualität, Akzeptanz im Unternehmen und verantwortungsvolle KI zentrale Herausforderungen, um das volle Potenzial dieser Technologie umfassend auszuschöpfen.
AI & Machine LearningMike Flache3 Minuten
Interkulturelle Kompetenz fördert Kommunikation, Zusammenarbeit und Innovation in der globalen Wirtschaft und schafft eine integrative Unternehmenskultur.
KulturSimone Belko5 Minuten
Die Nutzung von moderner Diagnostik bietet viele Chancen im Personalwesen in der digitalen Transformation. Wie sollte hierbei bestmöglich vorgegangen werden? Welche Tipps gibt es?
Leadership & ManagementJulian Knorr4 Minuten
Positive Leadership soll nicht nur die Produktivität und Kreativität steigern, sondern auch die Arbeitszufriedenheit und das Engagement durch Fokussierung auf Stärken und Wohlbefinden - mehr dazu hier.
Leadership & ManagementSandra Dundler7 Minuten
Diese Faktoren sind somit die Grundlage für eine erfolgreiche Förderung von Autonomie und Eigenverantwortung in agilen Teams.
Leadership & ManagementTrimetis AG6 Minuten
In einer komplexen Business-Welt sind Generalisten unverzichtbare Mitarbeiter. Ihre Fähigkeit, breit gefächerte Kenntnisse und Fähigkeiten zu integrieren, macht sie zu wertvollen Akteuren in Transformations- und Innovationsprozessen. Unternehmen, die auf Generalisten setzen, profitieren von deren Flexibilität, Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, interdisziplinäre Brücken zu bauen. Diese Eigenschaften machen Generalisten zu einer entscheidenden Komponente für den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit in der Informationsgesellschaft.
Personal / HRSimone Belko4 Minuten
Die Nachfrage nach agilem Projektmanagement steigt in vielen Unternehmen. Doch warum ist das so? Und welche wichtigen Faktoren sind bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden in Projekten zu beachten?
Projekt-ManagementKarl Hitschmann9 Minuten
Nicht jedes Unternehmen ist bereit für mehr Wachstum. Oftmals fehlt es an klarer Führung und nötiger Infrastruktur, um sich schnell vergrößern zu können. Tatsächlich kann ein zu schnelles Wachstum aber selbst großartige Unternehmen in Bedrängnis bringen. In diesem Artikel beleuchten die größten Gefahren, die auf ein Unternehmen zukommen, wenn es zu schnell wächst
Strategie / VisionDavid Schneider9 Minuten
Altersdiversität wird in einer sich schnell wandelnden digitalen Welt immer deutlicher von Bedeutung. Erfahrene Mitarbeitende bringen wertvolles Wissen und Verständnis für betriebliche Abläufe ein, während junge Talente mit ihrer Innovationsfreude die Zukunft gestalten.
Rekrutierung & TalentakquiseDr. Irene Y. Kilubi5 Minuten
Autonome Teams sind der Schlüssel zu gelebter Selbstbestimmung am Arbeitsplatz. Sie ermöglichen es Mitarbeitern, eigene Ziele mit ihrem Jobprofil zu verknüpfen und praktische Kompetenzen auszubauen. Innovative Business-Lösungen entstehen in agiler Zusammenarbeit zwischen operativer Ebene und Top Management. Wenn Unternehmen verstehen, welchen großen Mehrwert autonome Teams für eine hohe Wettbewerbsfähigkeit bieten, investieren sie in Kollaboration und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter.
Leadership & ManagementSimone Belko6 Minuten
Heute ist Marketing weit mehr als ein »nettes Extra«. Es ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmensstrategie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele. Die Rolle des CEO in der modernen Marketingstrategie ist vielschichtig und umfasst diverse Aspekte und Tätigkeitsfelder.
MarketingAlexander Löwe4 Minuten
