Change Management

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• Mit dieser Generation gelingt erfolgreiche Unternehmensinnovation

  Heerscharen von Marketingspezialisten haben sich die Finger wund geschrieben, um die wechselnden Generationen zu analysieren und kategorisieren. Das geht so weit, dass Kommunikationsexperten jetzt schon ausführliche Psychogramme für die in den 2010er Jahren Geborenen entwerfen. Der Kunde ist König! Aber wie sinnvoll ist das eigentlich, um Innovation im Unternehmen zu generieren?

  Kultur•Simone Belko•4. Nov. 2020•8 Minuten

  

• Was ist Intrapreneurship? – Innovationskraft durch die eigenen Mitarbeiter stärken!

  Innovation ist ausschlaggebend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Die Relevanz der eigenen internen Innovationsfähigkeit nimmt zu, jedoch vertrauen Unternehmen noch zu sehr auf den Zukauf und die Förderung durch externe Innovationen. Was sie dabei übersehen, ist das unternehmerische Potenzial, welches sich im Unternehmen selbst befindet und das bisher zu wenig genutzt wird. Diese Innovationsquelle nennt sich Mitarbeiter, die durch die gezielte Förderung in Intrapreneurship zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor im heutigen Innovationswettbewerb werden.

  Innovation•Marketing Innovation Group•27. Okt. 2020•6 Minuten

  

• Exponentielle Veränderung durch exponentielles Wachstum

  Exponentielles Wachstum ist ein sehr wichtiger Aspekt der Technologie, aber auch der Unternehmen. Wenn wir uns das Tempo der Technologie ansehen, sehen wir bald, warum so viele Unternehmen Mühe haben, mitzuhalten.

  Technologie•Benjamin Talin•13. Okt. 2020•8 Minuten

  

• Den Grundstein für unsere Zukunft legen - Lasst uns lernen und neu erschaffen

  Die Schaffung einer Zukunft für unsere Wirtschaft, unseren Planeten und unsere Gesellschaft mag als eine große Sache erscheinen, aber am Ende geht es um Engagement und den Einsatz von Technologie und unserem Wissen für das Gute.

  Strategie / Vision•Benjamin Talin•2. Okt. 2020•6 Minuten

  

• Komplexe Systeme verändern - 3 wichtige Schritte um komplexe Probleme anzugehen

  Komplexe (soziale) Probleme zu verändern ist nicht einfach. Doch zunächst müssen wir mit den Grundlagen beginnen und die 3 wichtigsten Schritte verstehen, wenn wir diese Veränderungsinitiativen auf Systemebene in Angriff nehmen.

  Strategie / Vision•Benjamin Talin•1. Okt. 2020•6 Minuten

  

• Moderne Wissensvermittlung – wie man Mitarbeiter für das lebenslange Lernen motiviert

  Wie kann man seine Mitarbeiter*innen für lebenslanges Lernen motivieren? Diese Frage beantworten wir und gehen auf die modernen Methoden der Wissensvermittlung ein.

  Ausbildung / Weiterbildung•von Neuem GmbH - Unternehmensberatung für digitale Transformation•2. Sept. 2020•5 Minuten

  

• 12 Elemente - So wird die Führungskraft zum Krisenmanager

  Krisenmanagement ist ein wichtiger Teil guter Führung und weit mehr als das Verwalten unliebsamer Auswirkungen. Ein guter Krisenmanager nimmt die Menschen mit, aktiviert Ressourcen und bündelt Kräfte, um gemeinsam kreative Lösungen zu bewerkstelligen. Dafür braucht es eine beizeiten gut bestückte Werkzeugkiste, deren Tools Wirkung entfalten.

  Leadership & Management•Ava Hauser•5. Aug. 2020•6 Minuten

  

• Digitale Transformation: Unternehmen brauchen eine Veränderungskultur

  Willkommen in der VUCA-Welt: Unternehmen erleben viele Unsicherheiten, auf die sie permanent Antworten finden müssen. Und sich oft auch von vermeintlichen Gewissheiten verabschieden. Das fällt leichter in einer Unternehmenskultur, die Veränderung als Normalzustand und als Alltagsaufgabe für jede*n einzelne*n begreift. Die Erfahrungen aus dem Lockdown sind ein guter Ausgangspunkt, um darauf hinzuarbeiten.

  Leadership & Management•Martin Gutheil•3. Juli 2020•4 Minuten

  

• Die neue Art der Zusammenarbeit … und 5 Schritte wie es funktioniert

  Mittlerweile gibt viele Tools und Toolsuiten, die jedem einzelnen die Arbeit erleichtern können. Ihre Kraft entfaltet sich allerdings erst richtig, wenn sie für die Zusammenarbeit unterstützen. Obwohl viele Unternehmen bereits Tools eingeführt haben, hakt und ruckelt es oft heftig. Woran liegt das? Wir sollten uns stärker auf das Mindset anstatt allein auf Tool- und Skillsets konzentrieren. Mit den fünf Schritten, die ich skizziere, ebnen wir den Weg zur neuen Zusammenarbeit.

  Kultur•Moritz Meißner•18. März 2020•7 Minuten

  

• Eine starke Corporate Identity durch Community Building

  Um eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zu haben, braucht ein Unternehmen heutzutage einen Gemeinsinn - den purpose. Eng damit verbunden ist die Corporate Identity: sie formt das Leitbild des Unternehmens. Dabei sind die Grenzen zwischen Unternehmenskommunikation, Community Building, Branding und Design fließend.

  Kultur•Simone Belko•2. März 2020•8 Minuten

  

• Künstliche Intelligenz - Wunder der Technik oder Kunst?

  Der Mensch will mit digitaler Technologie mehr als nur optimieren. Er will sein Wissen vergrößern und Neues erschaffen. Künstliche Intelligenz (KI) forscht der Frage nach, was den Menschen im Innersten ausmacht: Gibt es eine Seele? Wie erlangt der Geist Bewusstsein? Intelligente Maschinen versprechen den Traum der Schöpfung zu wiederholen: der Mensch reproduziert seinen eigenen Ursprung. Verstehen will er, woher er kommt. Verhindern will er, dass er geht. Künstliche Intelligenz und innovative Unternehmen sollen dabei helfen.

  AI & Machine Learning•Simone Belko•21. Jan. 2020•15 Minuten

  

• Transformation – auch die digitale - fängt bei mir selbst an

  Wie wir uns selbst, unsere Werte und Prioritäten verändern können. (Digitale) Transformation beginnt immer erst mit uns selbst bzw. mit uns Menschen.

  Organisation•Dr. Thomas Gartenmann•29. Okt. 2019•7 Minuten