Kultur

Neueste

• Zukunftskompetenz Kooperation - 5 Mindsets der Zukunft

  Alle wollen aus Innovation lernen und mit ihr gewinnen: eine ihrer Herausforderungen ist die Fähigkeit, Kooperationen eingehen zu können. Sie gehört zu den herausragenden Kompetenzen, die in Zukunft gefragt sind. Diese ist allerdings an ein Mindset gebunden und das ist nicht so einfach zu haben. Verschiedene Ansichten dazu und Schritte, diese zu erlangen, können helfen, Kooperationen erfolgreich auszugestalten.

  Personal / HR•Dr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch•28. Sept. 2021•8 Minuten

  

• Hybrides Arbeiten: Auf dem Weg in die Zwei-Klassen-Organisation?

  Im Zuge der Corona-Pandemie wird nun gerne das hybride Arbeiten angepriesen. Auf den ersten Blick macht es viel Sinn, die Arbeit sinnvoll zwischen Präsenz im Büro und Remote im Homeoffice aufzuteilen. Doch vielen Managern ist nicht klar, dass diese Form von NEW WORK eine große Gefahr in sich birgt: Sie fördern auf Dauer eine Zweiklassenorganisation. In diesem Beitrag beschreibe ich einerseits das Warum und die Gefahren und zeige andererseits, wie wir hybride Organisationen sinnvoll aufbauen und uns der Fallstricke bewusst werden können.

  Leadership & Management•Ralf H. KOMOR•16. Sept. 2021•8 Minuten

  

• Der Wandel in der Businesswelt gleicht einer spannenden Netflix-Serie mit unendlich vielen Staffeln

  Wenn Sie zur ersten Kategorie der Neugierigen gehören und von Anfang an mitreden wollen, bleiben Sie dran! Genau für Sie ist die nachfolgende Zusammenfassung der Serie "Die Businesswelt im ständigen Wandel, auch außerhalb der Technologien!" und der Trailer zur neuen Staffel.

  Strategie / Vision•Gürcan Doguc•8. Sept. 2021•8 Minuten

  

• Phishing, Smishing, Vishing: Achtung Datendiebstahl!

  Verstehen Sie die Konzepte von Phishing, Spear-Phishing, Smishing, Vishing und anderen Formen des Datendiebstahls und wie Sie diese von vornherein verhindern können.

  IT-Security & Cyber Security•eBanking aber sicher!•6. Sept. 2021•5 Minuten

  

• Selbstliebe für Manager: Die geheime Zutat für Führung, die authentisch und leicht ist

  Wir brauchen keine neue Führung. Was wir brauchen sind Räume, in denen die Aspekte der Selbstliebe wie Bedürfnisse, Empathie und Verletzlichkeit für das Selbst in Führung Platz findet, damit Führungsarbeit authentisch und leicht wird.

  Leadership & Management•Svenja Floberg Thiel•24. Aug. 2021•7 Minuten

  

• Digitales Mindset entwickeln: 3 Schritte zur Gestaltung der zukunftsgerichteten Lernkultur

  Wwas bedeutet eine zukunftsgerichtete Lernkultur und warum kann es so eine grosse Rolle spielen? Hier sind 3 wichtige Schritte zu einer guten Lernkultur für besseres digitales Mindset.

  Kultur•Julian Knorr•16. Aug. 2021•5 Minuten

  

• Digitalen Wandel im Unternehmen innovativ vorantreiben

  Digitaler Wandel - Aus gutem Grund, haben Unternemnen es doch verstanden, dass das nicht nur ein Trendthema ist, sondern zwingende Notwendigkeit, um am Markt in Zukunft bestehen zu können.

  Fortgeschritten•von Neuem GmbH - Unternehmensberatung für digitale Transformation•15. Juli 2021•5 Minuten

  

• 7 Meeting-Typen verstehen - Innovative, Bewahrer, Styler, uvm.

  Virtuelle Meetings sind aus der Arbeitswelt der Zukunft nicht mehr wegzudenken. In diesem Artikel stellen wir Ihnen verschiedene Meeting-Typen vor und zeigen auf, wie diese sich im Umgang mit Videokonferenzen unterscheiden.

  Organisation•Lioba Gierke•28. Juni 2021•6 Minuten

  

• SET-Modell für die Unternehmensstrategieplanung - Survive / Expand / Transform

  Das SET-Modell hilft, viel mehr als nur die strategische Ressourcenallokation zu erkennen. Wir zeigen, was es bedeutet und warum Sie sich diese Zahlen genau ansehen sollten.

  Strategie / Vision•Benjamin Talin•10. Juni 2021•7 Minuten

  

• 5 Veränderungen, die das Machtgleichgewicht innerhalb einer Organisation verschieben können

  2021 ist nicht mehr aktuell, 513 v. Chr. ist jetzt: "Es gibt nichts Dauerhaftes außer der Veränderung." (Heraklit). Weil es viele bewegliche Teile gibt, wenn man in einem komplexen, schnelllebigen Unternehmenssystem arbeitet, ist es wichtig zu verstehen, wie all die konkurrierenden Interessen, Werte und Methoden den Strategieformulierungsprozess eines Unternehmens beeinflussen und das interne Machtgleichgewicht einer Organisation unbewusst und unerwartet verschieben können.

  Kultur•Isabelle Nüssli•8. Juni 2021•7 Minuten

  

• Digitales Mindset - 4 Schritte wie das Investitionsparadoxon der Transformation gelöst werden kann

  Die digitale Transformation besteht aus mehr als nur Technologie, Prozessen und Geschäftsmodellen. Vor allem die Mitarbeiter*innen und digitales Mindset müssen im Fokus von Transformations-Initiativen stehen. Doch bislang investieren Unternehmen vor allem in Technologie und Prozesse. Wieso dies nicht der langfristig erfolgreiche Weg ist und wie dieses Problem gelöst werden kann, beleuchtet dieser Artikel.

  Kultur•Julian Knorr•1. Juni 2021•8 Minuten

  

• Arbeitsplatz bzw. Coworking im New Work Kontext – Arbeitswelt 4.0

  Ich möchte, dass meine Erläuterungen auch für die nachvollziehbar sind, deren Fachbereich nichts mit der Arbeitswelt der Zukunft zu tun hat. Sollten dennoch Fragen zu den Zusammenhängen oder den Fachtermini bestehen, bitte ich nachzufragen.

  Personal / HR•Heike Bauer•21. Mai 2021•6 Minuten