Skip to content

Kategorie

Kultur

174 Artikel

Neueste

  • Sich von Mitarbeitenden Trennen mit positivem Effekt - geht das?

    Die eigenen Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen entlassen zu müssen, ist etwas vom Schlimmsten, was einer Firma widerfahren kann. Es ist Wut da, Trauer da und das ganze aufgebaute Vertrauen in die Menschen scheint verloren. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind vielleicht wütend; sie sind mit Sicherheit mutlos. Die Situation scheint ausweglos; oder etwa nicht?

    Personal / HRDr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch5 Minuten

  • 3 Tipps bei manipulativer Kommunikation im Job

    Ein guter „Kommunikator“ weiß die richtigen Knöpfe zu drücken, um ein gewünschtes Verhalten zu triggern. Im beruflichen Alltag – vor allem im Hierarchiegefälle – ist das gang und gäbe. In diesem Artikel zeige ich verschiedene Manipulationstechniken mit Praxisbeispielen und beschreibe Methoden, um die Manipulation auszuhebeln.

    Leadership & ManagementAva Hauser8 Minuten

  • Wie 7 weibliche Führungsqualitäten den Erfolg von Unternehmen fördern

    Weibliche Führungskräfte bringen eine andere Herangehensweise an das traditionelle Verständnis von Führungsaufgaben mit, aber was noch wichtiger ist: Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen profitabler sind, dass die Mitarbeiter motivierter sind und folglich die Bindungsrate höher ist.

    Einsteiger / BasisMichelle Symonds7 Minuten

  • Beruf oder Berufung zum New Work Way

    "Wenn du heute kündigst, bezahlen wir dir die Zeit, die die du gearbeitet hast und bieten dir einen Bonus von 1.000 Dollar. Solche ungewöhnlichen Ansätze prägen nicht erst seit heute die neue Kultur in unserem Verständnis von New Work.

    KulturHeike Bauer7 Minuten

  • Digitalisierungsprojekt droht zu scheitern? - 5 einfache Schritte für einen Turnaround

    Digitalisierungsprojekte haben eine ungeheure Komplexität, die gehandhabt werden möchte. Keine Technologie oder Datenmodelle können diese Komplexität so gut managen wie der Mensch selbst. Doch dazu muss der Mensch in einem Team gut funktionieren. In diesem Artikel erfahren Sie, woran Digitalisierungsprojekte meistens scheitern, wie Sie ein Scheitern frühzeitig erkennen können und wie Sie mit fünf einfachen Schritten dafür sorgen, dass Sie Ihr Projekt nicht abbrechen müssen.

    Projekt-ManagementFrancesco Fusaro7 Minuten

  • 50:50 - Motivation im Home Office ist sowohl Sache der Mitarbeitenden als auch der Führungskräfte

    Um sich selbst motivieren zu können, benötigen Mitarbeiter ein hohes Maß an Selbstorganisation. Außerdem ist im Idealfall ein möglichst störungsfreies Umfeld hilfreich. Auch die individuellen Stärken haben viel damit zu tun, wie gut uns die Eigenmotivation im Home Office gelingt. Längst kein Geheimnis: Motivation ist der Schlüssel zur Zielerreichung und zur psychischen Gesundheit (nicht nur) im Home Office.

    Personal / HRSandra Dundler8 Minuten

  • Wirtschaftlich erfolgreich trotz New Work

    Menschen in den Mittelpunkt stellen und nachhaltige Veränderungen in der Unternehmenskultur. New Work ist ein Begriff den es schon länger gibt, doch es gibt auch Beispiele aus der Praxis die den Erfolg des Modells bezeugen. Wir erklären was man aus der Wissenschaft und der Praxis alles lernen kann.

    KulturDIGITAL BREAKFAST6 Minuten