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Leadership & Management

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  • Sich von Mitarbeitenden Trennen mit positivem Effekt - geht das?

    Die eigenen Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen entlassen zu müssen, ist etwas vom Schlimmsten, was einer Firma widerfahren kann. Es ist Wut da, Trauer da und das ganze aufgebaute Vertrauen in die Menschen scheint verloren. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind vielleicht wütend; sie sind mit Sicherheit mutlos. Die Situation scheint ausweglos; oder etwa nicht?

    Personal / HRDr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch5 Minuten

  • 3 Tipps bei manipulativer Kommunikation im Job

    Ein guter „Kommunikator“ weiß die richtigen Knöpfe zu drücken, um ein gewünschtes Verhalten zu triggern. Im beruflichen Alltag – vor allem im Hierarchiegefälle – ist das gang und gäbe. In diesem Artikel zeige ich verschiedene Manipulationstechniken mit Praxisbeispielen und beschreibe Methoden, um die Manipulation auszuhebeln.

    Leadership & ManagementAva Hauser8 Minuten

  • Digitalisierung und Gesundheit: Körper und Psyche im Einklang

    Gesundheit ist ein Megatrend. Die Umwelt wird mithilfe von Technologie umgestaltet, denn der Mensch soll resilient werden. Aber kann er das, indem er sich von seiner eigenen Natur abkoppelt? Der Transhumanismus möchte den Menschen zu einem Supercomputer umbauen, der seelenlos Daten prozessiert. Um Autonomie und soziale Verbundenheit zu erhalten, muss man den Menschen radikal anders denken.

    Gesundheitswesen & SozialesSimone Belko11 Minuten

  • Nursing 4.0 - Digitalisierung in der Pflege

    Hintergrund: Die digitale Pflegedokumentation umfasst als wesentlicher Teil des elektronischen Patientendossiers, vor allem die Planung und Dokumentation von Massnahmen zur Versorgung Pflegebedürftiger sowie deren Abrechnung, aber auch die Organisation der Arbeitsabläufe und Dienstplangestaltung von Pflegenden. Die berufliche Austrittsrate liegt bei 21,9 % (Merçay et al., 2021). Häufig werden der administrative Aufwand und der Zeitdruck als Austrittsgründe genannt. Ziel: Pflegende sollten durch weitere Digitalisierungsschritte nachhaltig entlastet werden. Eine Reifegradbestimmung ermöglicht weitere Entwicklungsschritte.

    Gesundheitswesen & SozialesDr. Dirk Sven Kircher, M.Sc., B.A.7 Minuten

  • Wie 7 weibliche Führungsqualitäten den Erfolg von Unternehmen fördern

    Weibliche Führungskräfte bringen eine andere Herangehensweise an das traditionelle Verständnis von Führungsaufgaben mit, aber was noch wichtiger ist: Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen profitabler sind, dass die Mitarbeiter motivierter sind und folglich die Bindungsrate höher ist.

    Einsteiger / BasisMichelle Symonds7 Minuten

  • Digitalisierungsprojekt droht zu scheitern? - 5 einfache Schritte für einen Turnaround

    Digitalisierungsprojekte haben eine ungeheure Komplexität, die gehandhabt werden möchte. Keine Technologie oder Datenmodelle können diese Komplexität so gut managen wie der Mensch selbst. Doch dazu muss der Mensch in einem Team gut funktionieren. In diesem Artikel erfahren Sie, woran Digitalisierungsprojekte meistens scheitern, wie Sie ein Scheitern frühzeitig erkennen können und wie Sie mit fünf einfachen Schritten dafür sorgen, dass Sie Ihr Projekt nicht abbrechen müssen.

    Projekt-ManagementFrancesco Fusaro7 Minuten