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  • Homeschooling heisst jetzt Fernlernen - Der Aufstieg von Unschooling

    Die derzeitige Krisensituation und die unterschiedlichen Reaktionen der Schulen stellen die Familien vor eine grosse Herausforderung: Eltern schlüpfen in die Lehrpersonen-Rolle, obwohl sie gleichzeitig anderen Verpflichtungen nachgehen müssen. Dabei merken viele, dass das aktuelle Lernsetting nicht mehr den Voraussetzungen einer hochgradig volatilen Welt entspricht. Wir müssen unsere Lernkultur grundsätzlich neu aufsetzen.

    Ausbildung / WeiterbildungNils Landolt6 Minuten

  • Ein Beschäftigungssicherungskonto wäre jetzt echt super gewesen

    Beschäftigungssicherungskonten sind ein gutes Mittel, um auch längere Perioden schwacher Nachfrage auszugleichen ohne Kurzarbeit und damit Gehaltseinbußen bei den Mitarbeitern in Kauf nehmen zu müssen. In Kombination mit Kurzarbeit kann man dann auch sehr lange Krisen ggf. durchhalten. Für Mitarbeitende ist ein Beschäftigungssicherungskonto kurzfristig eher nachteilig, da man zu Mehrarbeit verpflichtet werden kann und auf die Verwendung der Überstunden keinen Einfluss hat. Auf der anderen Seite steht dem gegenüber, dass durch Vermeidung bzw. Rauszögern der Kurzarbeit in der Krise Gehaltseinbußen ebenfalls vermieden und rausgezögert werden und der Zeitpunkt von möglichen betriebsbedingten Kündigungen herausgezögert werden kann. Möchte ein Unternehmen ein Beschäftigungssicherungskonto einführen, müssen jetzt in der Krise die Regelungen verabschiedet werden, damit bei der nächsten konjunkturellen Erholung mögliche Mehrarbeitsstunden dem Konto zugeführt werden können.

    Personal / HRGuido Zander5 Minuten

  • Ihr könnt nicht zum Kunden? - 6 Punkte für gute Online Workshops im Verkauf

    Es wird immer schwieriger, persönliche Kundenmeetings zu vereinbaren. Im Augenblick (Frühjahr 2020) ist es ganz unmöglich. Ein sehr guter Ersatzbaustein sind Online-Meetings. Und das Gute: Es gibt nur wenige Grundüberlegungen, die Ihr braucht, um ein energiereiches Online-Meeting zu moderieren und damit Euren Kunden Mehrwert zu bieten. Dieser Artikel zeigt Euch, wie das geht.

    Sales / After SalesTim Cortinovis4 Minuten

  • Online Lernen & eLearning – konstantes lernen jederzeit und überall!

    Wenn lebenslanges Lernen zur Norm wird, muss es auch überall und jederzeit zur Verfügung stehen. In der heutigen Zeit der Digitalisierung, in welcher technologische Innovationen und Erneuerungen exponentiell wachsen, ist es wichtig, dass man sich nicht nur konstant informiert, sondern auch weiterbildet und entsprechendes Wissen und Fähigkeiten ausweisen kann. Doch nicht immer ist es möglich ein langjähriges Studium zu absolvieren oder den nötigen Kurs zu besuchen. Hier kommt das Online Lernen in Spiel. Aber was ist Online Lernen eigentlich? Welche Methoden gibt es und wie sind diese Ausbildungen anerkannt?

    Ausbildung / WeiterbildungPriska Burkard7 Minuten

  • Virtuelles Arbeiten mal anders - Praxisbeispiel BarCamp in 3D

    BarCamps haben sich als moderne Konferenzformate längst etabliert. In der Regeln noch in der Präsenz. Es gibt aber immer mehr Piloten, dieses Format in virtuelle Welten zu übertragen. Meine erste Erfahrung eines virtuellen BarCamps fand in MS Teams statt. Ganz aktuell noch eine Steigerung: Ein BarCamp in 3D mit Avatar - Bericht vom 20.3.2020.

    PraxisbeispieleSandra Dundler5 Minuten

  • 10 Regeln für Home Office Erfolg - Arbeitstechnik und Selbstbeobachtung

    Von der 4=6 Regel, über die 1:1-Regel bis zum Regel-Paradox-Prinzip finden Sie Anregungen, wie Sie mit sich selbst im Home-Office umgehen. Entscheidend sind Regeln und das Daranhalten. Aber bleiben Sie flexibel und realistisch. Mehr denn je gilt im Home-Office: Respektieren Sie sich und Ihre Bedürfnisse. Und anerkennen Sie vorbehaltlos Ihre Leistung. Die grosse Herausforderung ist, die eigene Leistungsfähigkeit über einen längeren Zeitraum zu sichern. Dazu braucht es Selbstbeobachtung und Regeln. Und den Mut, sich über gängige Mythen hinwegzusetzen.

    Personal / HRDr.Ursula Meyerhofer Fahlbusch10 Minuten

  • 5 Punkte für Fokussierte Arbeit in Remote Teams

    2016 wurde das Wort „Digitale Transformation“ zu einem der meist genutzten Worte. Viele haben es als „Unwort des Jahres“ betitelt. Seitdem schien in Organisationen und unter den Mitarbeitenden schon fast eine Ermüdung rund um die Digitalisierung zu herrschen. Innovation, Veränderung, neues Arbeiten – Buzzwords der Gewöhnung? Doch dieser Tage rund um Corona-Trubel merken wir einmal mehr: Buzzwords sind wichtige Treiber von Bewegungen, die nicht ohne Grund entstehen. Manchmal sehen wir die Effekte vielleicht nicht sofort. Dennoch sollten wir sie nicht einfach zu Seite stellen, weil das aktuelle Tagesgeschäft wichtiger ist. Lesen Sie im Artikel, wie aus Unsicherheiten Tugend wird.

    KulturDr. Martina Dopfer5 Minuten

  • Die neue Art der Zusammenarbeit … und 5 Schritte wie es funktioniert

    Mittlerweile gibt viele Tools und Toolsuiten, die jedem einzelnen die Arbeit erleichtern können. Ihre Kraft entfaltet sich allerdings erst richtig, wenn sie für die Zusammenarbeit unterstützen. Obwohl viele Unternehmen bereits Tools eingeführt haben, hakt und ruckelt es oft heftig. Woran liegt das? Wir sollten uns stärker auf das Mindset anstatt allein auf Tool- und Skillsets konzentrieren. Mit den fünf Schritten, die ich skizziere, ebnen wir den Weg zur neuen Zusammenarbeit.

    KulturMoritz Meißner7 Minuten