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Die Unternehmenskultur ist ein Aspekt bei dem Wandel der digitalen Transformation. Unternehmen müssen sich vielseitig anpassen und dies auch bei den Mitarbeitern und den Art und Weisen implementieren, wie diese täglich interagieren.
KulturMarkus Ketterer3 Minuten
Digitalisierung erfordert neue Fähigkeiten aber ermöglicht es auch neue Fähigkeiten schneller zu erlernen. Wir haben euch die 30 besten Webseiten zusammen getragen um die besten (gratis) Onlinekurse zu machen. Wir listen die Besten.
Einsteiger / BasisBenjamin Talin3 Minuten
Immer mehr Menschen sind darauf angewiesen, die Arbeit und ein Familienleben unter einen Hut zu bringen. Die Nutzung eines Home Offices ist dabei meist eine willkommene Lösung. Ich zeige hier meine "Learnings"
Personal / HRBenjamin Talin4 Minuten
Ein Grossteil der Arbeitnehmer sind nicht wirklich für die Digitalisierung gewappnet. Dies bedeutet eine grosse Herausforderungen und hohe Kosten für Firmen, wenn es um die digitale Transformation geht.
Einsteiger / BasisBenjamin Talin5 Minuten
Neue Technologien der Blockchain können helfen die Bewerbungen wesentlich effizienter und konsistenter zu machen. Durch zentrale Verwaltung lassen sich die Nutzung limitieren und alle Daten dennoch sicher weitergeben.
Blockchain & Smart ContractsPriska Burkard4 Minuten
Maschinen werden immer intelligenter und sie können immer mehr. Diese schnelle Entwicklung führt auch dazu, dass gewisse Jobs und Berufe stark davon betroffen sein werden.
Markt / IndustrieBenjamin Talin2 Minuten
In einer Welt wo Wissen und das Management dieses Wissens immer wichtiger werden, müssen sich Firmen auch Gedanken machen über effiziente Systeme wie sie mit Informationen und Dokumenten umgehen. Wir erklären was Enterprise Content Management Systeme sind und warum es auch für jedes Unternehmen relevant ist.
Einsteiger / BasisMoreThanDigital3 Minuten
Bereits 1977 wurde der Begriff geboren, jedoch ist er immer noch wahr. Für Unternehmen ist es zunehmend schwerer die richtigen Talente zu bekommen und auch zu behalten. Das Angebot von diesen hochqualifizierten Arbeitskräften wird die Zukunft vieler Unternehmen entscheiden.
Personal / HRBenjamin Talin4 Minuten
Wie kann man künstliche Intelligenz und "online-dating" Matching benutzen um die Mitarbeiter in Zukunft zu finden. Digitales Sourcing ist ein wichtiges Themengebiet, das jede Firma verstehen wollte.
Personal / HRPriska Burkard4 Minuten
Eine Gehaltserhöhung ist zwar an sich etwas Schönes, nur landet davon in der Regel auf Grund der hohen Belastungen zu wenig davon auf dem Konto, und somit verpufft der positive Effekt sehr schnell beim Mitarbeiter. Es gibt jedoch einige Möglichkeiten aus dem Budget einer Gehaltserhöhung mehr verfügbares Netto zu machen. Das Zauberwort sind „Benefits“, also Bezüge die zwar wie Bargeld verfügbar sind, aber eben nicht direkt auf dem Konto landen.
OrganisationDennis Meurer4 Minuten
Jeder nutzt sie, doch keiner spricht darüber. Der Markt der externen Personalberatung hat sich etabliert und wird sich in den kommenden Jahren auch nicht auflösen. Allerdings machen sich die wenigsten Unternehmen aktiv Gedanken darüber, wie sie einen tatsächlichen Mehrwert aus diesem Rekrutierungskanal generieren können. Auch fehlt oftmals der Überblick und die Erfahrung ihn richtig zu steuern und effektiv einzusetzen. Eine erfolgreiche Kooperation werden in den kommenden Jahren die Unternehmen erreichen, die sich im Zusammenhang mit HR Digital rechtzeitig strukturieren und organisieren.
Personal / HRLuise Schertz4 Minuten
Wie man zu seinen Angestellten kommt, wird langsam komplizierter. Egal ob Gig-Arbeiter, Interims Mandate oder Festangestellte, alle werden langsam über Plattformen und auf digitalem Wege akquiriert und angeheuert. Dies fördert den Austausch und führt zu flexibleren Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Einsteiger / BasisPriska Burkard4 Minuten
