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Die Wirksamkeit von Coaching ist längst erwiesen. Online-Coaching jedoch beäugen viele kritisch. Dabei ist die Arbeit eines guten Coaches gleichwertig. Egal ob analog oder digital. Das Medium ist lediglich die Brücke zwischen den beteiligten Personen und entscheidend ist, wer über diese Brücke geht. Nicht ob diese aus Holz oder Metall gebaut ist. Virtuelles Coaching ist wirkungsvoll und bietet Mehrwert.
KulturSandra Dundler5 Minuten
Für Unternehmen, die eine Führungsposition kurzfristig neu besetzen müssen, kann die Beauftragung eines Interim Managers von großem Nutzen sein. Die Zeit, der nicht besetzten Stelle kann nicht nur vorrübergehend schneller besetzt werden, sondern auch preisgünstiger, so dass in der Zeit, in der der Headhunter nach einem geeigneten Kandidaten sucht, geringere Cost of Vacancy entstehen. Es fallen nur die fixen Kosten des Tagessatzes des Interim Managers an. Durch den Einsatz eines Interim Managers kann das Tagesgeschäft normal weiterlaufen und es kommt somit zu keinen Verzögerungen und Ausfällen im Daily Business.
Personal / HRDr. Alexander Deicke4 Minuten
Hackathon – dieses Wort ist in aller Munde. Aber: Was bedeutet es eigentlich? Wie können auch Sie und Ihr Unternehmen von einem Hackaton profitieren und wie setzt man soetwas um? Dies und vieles mehr verrate ich Ihnen in diesem Beitrag „In 7 Schritten zum erfolgreichen Hackathon”.
Interne KommunikationKerstin Lindner6 Minuten
Die Digitalisierung macht's möglich, Corona macht's nötig: Onlinezusammenarbeit ist das "Neue Normal". Doch viele Unternehmen, Moderatoren, Organisatoren und Veranstalter von Onlineworkshops sind dort noch nicht angekommen. Und der Weg zur gelingenden Onlineworkshop ist mit Fallen und Hindernisse übersät. In diesem Beitrag teile ich meine Erfahrungen und gebe Anregungen für ein "Do-it-Yourself".
KundenserviceWolfgang Rathert16 Minuten
Strukturen effektiver gestalten, Tools richtig einsetzen und das Ehrenamt digitalisieren. Welche Möglichkeiten haben Verbände und Vereine in der Digitalsisierung?
Umwelt & SozialesSimone Dogu4 Minuten
„Wissen ist Macht.“ Unsere Gesellschaft stützt sich auf Wissen und nutzt dieses gewinnbringend. Wissen bedeutet Einfluss und die Generierung von Wettbewerbsvorteilen. Doch wie entsteht Wissen und was ist Wissensmanagement? Diese Fragen werden in dem folgenden Blogpost beantwortet.
OrganisationAnja Wilde8 Minuten
Aktuelles Knowhow in der Webentwicklung hat in den letzten Jahren markant an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen unterschätzen den Investitionsbedarf an Aus- und Weiterbildungen von Mitarbeitenden und verpassen so wichtige Weiterentwicklungen. Im Folgenden zeigt Mirko Eberlein am Beispiel WebGate auf, warum und auch wie in der Webentwicklung kontinuierliches Lernen angegangen werden kann. Unternehmen, die interne Unzulänglichkeiten lösen, kommen in der Regel gestärkt aus Krisen heraus.
Ausbildung / WeiterbildungWebGate Consulting AG4 Minuten
Wir können nie auf alles vorbereitet sein, aber mit jeder Krise können wir neue Erfahrungen sammeln, auf die wir uns zukünftig berufen können. Neue Chancen, die uns jetzt geboten werden, sollten wir nutzen. Diese Zeit sollten wir nutzen. Wir können Geschäftspläne überdenken, uns von nicht notwendigen Abhängigkeiten lösen. Wer gutes Community Management betreibt hat schon die halbe Miete, richten wir also in den nächsten Tagen unseren Fokus darauf.
Social MediaDr. Irene Y. Kilubi5 Minuten
Coaching ist schon lange als wirksames Personalentwicklungsinstrument etabliert. Auch Führungskräfte können sich die Grundlagen des Coachings zu Nutze machen und gerade in der aktuellen Situation in und aus dem HomeOffice ihre Mitarbeiter gut begleiten und anleiten. Und das auch virtuell.
Leadership & ManagementSandra Dundler6 Minuten
Die derzeitige Krisensituation und die unterschiedlichen Reaktionen der Schulen stellen die Familien vor eine grosse Herausforderung: Eltern schlüpfen in die Lehrpersonen-Rolle, obwohl sie gleichzeitig anderen Verpflichtungen nachgehen müssen. Dabei merken viele, dass das aktuelle Lernsetting nicht mehr den Voraussetzungen einer hochgradig volatilen Welt entspricht. Wir müssen unsere Lernkultur grundsätzlich neu aufsetzen.
Ausbildung / WeiterbildungNils Landolt6 Minuten
Entrepreneurship ist nicht einfach. Aber was braucht es für eine gelungene Unternehmensführung? Der Artikel zeigt wichtige Elemente von erfolgreicher Unternehmensführung auf.
Personal / HRKambis Kohansal Vajargah6 Minuten
Beschäftigungssicherungskonten sind ein gutes Mittel, um auch längere Perioden schwacher Nachfrage auszugleichen ohne Kurzarbeit und damit Gehaltseinbußen bei den Mitarbeitern in Kauf nehmen zu müssen. In Kombination mit Kurzarbeit kann man dann auch sehr lange Krisen ggf. durchhalten. Für Mitarbeitende ist ein Beschäftigungssicherungskonto kurzfristig eher nachteilig, da man zu Mehrarbeit verpflichtet werden kann und auf die Verwendung der Überstunden keinen Einfluss hat. Auf der anderen Seite steht dem gegenüber, dass durch Vermeidung bzw. Rauszögern der Kurzarbeit in der Krise Gehaltseinbußen ebenfalls vermieden und rausgezögert werden und der Zeitpunkt von möglichen betriebsbedingten Kündigungen herausgezögert werden kann. Möchte ein Unternehmen ein Beschäftigungssicherungskonto einführen, müssen jetzt in der Krise die Regelungen verabschiedet werden, damit bei der nächsten konjunkturellen Erholung mögliche Mehrarbeitsstunden dem Konto zugeführt werden können.
Personal / HRGuido Zander5 Minuten
